　　(四)学历(学位)：应聘完全中学、普通高中、初级中学、小学教师岗位(学科)的，或职业技术学校文化课教师岗位(学科)的，须具有全日制普通高等院校本科以上学历、学士以上学位;应聘职业技术学校专业课教师岗位(学科)的，须具有本科以上学历。特殊教育学校引进教师，属于特殊教育专业的须具有大专以上学历，其他专业的须具有本科以上学历。所学专业与招聘岗位专业要求相符，具体可参考《广东省考试录用公务员专业目录》(2016年版)，如报考人员所学专业(含国<境>外学历学位)与招聘岗位专业相近但又未列入岗位要求范围，但所学专业主要课程与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致的，则须在报名前提供毕业证书和课程成绩单(毕业院校盖章)，经区教育局审核认定为相近专业的，方可报考;若所学专业与招聘岗位专业要求不相符的，但其已取得的教师资格证所认定的种类与学科与招聘岗位专业相符，且目前正从事所报考岗位(学科)的教学工作的，也可报考。

　　(五)职称：社会在职人员(应聘职业技术学校专业课教师岗位<学科>除外)，参加工作时间在8年以上的要求具有教师系列中级以上职称。

　　(六)身体状况：身体健康，符合教师资格认定体检标准。

　　(七)其他条件：

　　1.参加应聘的2017年应届毕业生或办理了暂缓就业的2015年和2016年毕业生，还须符合下列条件之一：

　　(1)博士研究生、硕士研究生或双学士。

　　(2)综合考评成绩(或学业成绩)排名在年级毕业生总数前50%比例内或平均学分绩点达到2.8以上(需要提供院校的学籍成绩表和有关证明)。

　　(3)具有全日制普通高等院校或校内院、系的学生会(或团委)干部任职经历者(需要提供院校的聘书或任职文件)。

　　(4)专业院校毕业并有特殊专长的优秀毕业生。专业院校是指音乐、美术、体育等方面的专门院校。

　　2.参加应聘的社会在职人员(应聘职业技术学校专业课教师岗位<学科>除外)，还须符合下列条件之一：

　　(1)工作满五年的，近五年曾获得县(区)级以上人民政府、教育行政部门颁发的优秀校长或教师荣誉称号;工作不满五年的，曾获得镇(街道)级以上(市属、区属学校工作的获得校级以上)优秀教师荣誉称号。

　　(2)工作满五年的，近五年曾获得县(区)级以上人民政府、教育行政部门、教研室、电教站颁发的教育教学专项性比赛一等奖以上表彰奖励的;工作不满五年的，曾获得镇(街道)级以上(市属、区属学校工作的获得校级以上)教育教学专项性比赛一等奖以上表彰奖励。

　　(3)具有硕士以上学位或双学士学位者。

　　3.参加应聘职业技术学校专业课教师岗位(学科)的社会在职人员，还须符合下列条件之一：

　　(1)属于社会在职教师的，必须具有初级以上职称或高级工以上技术等级证书，从事本专业教育教学工作1年以上，且有企业工作经验1年以上或指导学生(或本人)参加职业技能竞赛获省一等奖以上。

　　(2)属于企业或其他事业单位人员的，必须具有2年以上与应聘专业对口的工作经验，具有初级以上职称或高级工以上技术等级证书。

　　(3)具有硕士学位或双学士学位者，必须具有1年以上与应聘专业对口的教育教学经验或企事业工作经验。

　　4.港澳大学毕业生、留学回国人员应聘的，需提供国(境)外学历学位证书，国外学历学位认证书、成绩单、中国驻所留学国使(领)馆的《留学回国人员证明》、《留学人员回国工作就业报到证》。2015年7月1日至2017年6月30日期间毕业的视为应届毕业生(以学历学位认证书上签署日期为准，下同)，2015年6月30日前毕业的视为社会在职人员。

　　四、招聘程序及要求

　　(一)报名和资格审查

　　2016年12月14日前完成。采取网络报名形式，应聘人员登录顺德教育信息网(网址：http://www.sdedu.net)，在左下角位置选择“顺德区中小学教师招聘专公开栏”，点击进入后在网上选取招聘学校和岗位(学科)报名，并同时向招聘学校提交纸质资料，网上实时显示每个岗位(学科)的报名人数。在面试报名截止前，应聘人员可自行变更报考的学校和岗位(学科)。每位应聘人员最多可报考两个岗位(学科)，但不能在同一镇(街道)的义务教育学校。按照招聘条件，各招聘学校根据网上报名情况，对照应聘人员递交的纸质资料，在2016年12月21日前进行资格初审，符合条件的报考人员，全部进入面试环节。

　　(二)面试

　　2016年12月31日前完成。区教育局根据《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》要求，制定顺德区中小学面向社会公开招聘教师面试工作指导意见，各镇(街道)教育局、中小学校根据相关要求制定面试方案，向应聘人员公告后组织实施。面试方案应包含面试考核小组、面试内容、面试形式、面试时间分配、面试评分标准和计分办法、面试成绩公布方式等。面试分初试和复试，初试成绩不计入面试成绩，有条件的招聘学校可以安排所有报考人员直接进入复试环节。面试总分(即复试成绩)为100分，合格分为70分。

　　面试结束后，在面试成绩总分合格的应聘者中，根据个人面试成绩从高到低排序，按照笔试人选数与招聘岗位数(2n+1):1的比例{即笔试人选数=(招聘岗位数×2)+1}推荐人员参加笔试。若出现个别岗位(学科)面试成绩合格人数确实达不到上述规定比例的，则按面试成绩合格实际人数推荐人员参加笔试。

　　(三)笔试

　　笔试时间：2017年1月14日上午9:00-11:00时。

　　参加笔试人员名单、资料信息及面试成绩由镇(街道)、区属学校汇总后，上报区教育局，经报名资格复审确定合格后，由招聘学校通知考生本人在顺德教师招聘网站确认笔试报名。每位应聘人员只能报考一个岗位(学科)。

　　笔试由区教育局组织，以闭卷形式进行。笔试实行全区统一命题，统一制卷，统一考试，统一阅卷。试卷总分为100分。笔试内容为教育学、心理学、教师职业道德规范、基本文化素养和相关教育法律法规等知识。应聘人员凭准考证和身份证参加笔试。

　　笔试结束后，区教育局组织人员进行统一阅卷。笔试成绩在考试结束后一周左右在顺德教育信息网上公布，考生可自行登录查询或向招聘学校查询。成绩公布即日起3天内接受考生成绩复查。需要成绩复查的，由考生向招聘单位提出申请，镇(街道)教育局审核后由区教育局进行复查。

　　(四)公布进入体检人员名单

　　复查成绩结束，区教育局按照不同类别的岗位分别划定最低控制分数线。对笔试成绩达到最低控制分数线的应聘者，按面试占60%、笔试占40%的比例计算综合总分，按综合总分成绩从高到低顺序，与招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员名单。若出现综合总分成绩同分现象，则比较面试成绩，面试成绩高分者确定为参加体检人员。

　　进入体检人员名单在成绩复查结束后的第二天在顺德教育信息网上公布。

　　(五)体检

　　体检由区教育局组织，体检程序、项目、纪律严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行，体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检不合格者，不予录用。体检时间另行通知。

　　(六)考察

　　体检合格的拟聘人员，确定为考察对象。考察工作的组织、实施及结果的使用，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。

　　(七)公示

　　经过考察同意聘用的拟聘人员，在顺德教育信息网进行公示，公示时间为七个工作日。

　　(八)聘用

　　经公示无异议的拟聘人员，按要求填写并提交教师招聘业务审查材料(详见附件2)，区教育局审核同意后，报区委组织部审批，然后办理相关聘用手续，纳入顺德区教育事业单位人员编制，学校按规定与聘用人员签订聘用合同。新聘用人员实行试用期制度，其中应届毕业生试用期一年，其他人员试用期为3个月，最多不超过6个月，试用期包括在聘用期限内。试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，解除聘用关系，办理脱编手续。

　　若体检中出现不合格或放弃体检的，考察不合格的，公示中发现问题的，区教育局审查资料不合格的，自行放弃聘用的，所缺岗位人员，是否依次递补，由招聘学校研究提出意见后报批，义务教育阶段学校的经镇(街道)教育局审核同意后报区教育局审批，区属学校的直接报区教育局审批。

　　经聘用后自行放弃的人员，三年内不得再参加顺德区中小学教师招聘考试，并按不诚信应聘记录在案。

　　五、其他事项

　　1.已经在我区赴高校设点招聘中被录取的人员，不能参加本次面向社会公开招聘，否则按不诚信应聘处理，取消聘用资格。

　　2.招聘学校对照招聘基本条件，结合本校招聘岗位(学科)实际需要，可适当提高岗位(学科)招聘条件要求和设置有关特定条件，如学历、学分绩点、职称要求，学科专业的特定方向等，但不得设置歧视性条款。

　　3.拟聘人员提交教师招聘业务审查材料后，经审核不符合聘用条件的，不予聘用。拟聘人员无正当理由一年内(从笔试之日起计算)未办理聘用手续的，考试成绩失效，取消其聘用资格。属于应届毕业生报考的，应当于2017年8月31日前取得符合报考要求的毕业证、学位证，否则取消聘用资格。

　　4.应聘人员在招聘过程中经查实存在弄虚作假、舞弊行为的，按事业单位招聘有关规定处理。

　　5.本公告招聘条件中凡冠有“以下”、“以上”等字眼的，均含本数量或本级。

　　本公告解释权归顺德区教育局。

　　顺德区教育局咨询电话：(0757)22830229、22830226、22830266，监督电话：22830252。

　　各镇(街道)教育局咨询电话：

　　大良教育局22232774;容桂教育局28381256;