福田区信访局（应急办）工作人员招聘公告

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根据工作需要，福田区信访局(应急办)拟以购买服务方式面向社会招聘1名劳务派遣工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招考岗位及人数

工作岗位为福田区信访、应急辅助性工作岗位,人数为1名(待遇：试用期结束后，每月平均5000余元待遇)。

二、录取原则

坚持公平、公正、公开原则，统一考试，确保将达到条件的、有意愿为福田区信访、应急工作做出积极贡献的人员招录进来。

三、岗位要求

具有较强的文字和口头表达能力，能够适应加班和不定时工作制，任劳任怨，作风正派。在报刊、杂志等媒体发表署名文章者优先。

四、时间及安排

(一)报名及资格审查

1、采取现场报名的方式。考生应事先填写好《应聘人员报名表》(附件1)，并准备近期1寸正面免冠照片3张;

2、报名时间：延长至2016年12月9日截止，工作日上午9:30至11:30，下午2:30至5:30;

3、报名地点：福民路123号福田区委会堂一楼信访大厅(信访局(应急办)办公室);

4、报考者应提供以下材料原件供审查人员验证，并留复印件：

报名表、身份证或户口本、学历、学位证书及岗位要求的相关材料证明原件及复印件;

5、报考人员所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格;

6、报考者必须本人到场，不可委托他人代报名。

(二)笔试

1、考生凭准考证和身份证(两证缺一不可)参加考试，考试时间及地点报名结束后另行通知;

2、笔试成绩将于考试结束后5个工作日内公布，考生可登陆“福田政府在线”(http://www.szft.gov.cn/)查询;

3、笔试内容：公文写作(信息编辑、情况报告、工作总结等);

4、笔试结束后，依笔试成绩高低排序，取成绩前3名进入面试。

(三)面试

1、面试时间及地点：另行通知，以面试通知书为准;

2、面试形式：面试由福田区信访局(应急办)负责组织，面试具体形式见面试通知书，报考者凭本人准考证、面试通知书及身份证(三者缺一不可)参加面试。

3、面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩，依总成绩高低顺序确定考察人员名单，总成绩将于面试结束后3个工作日内公布，考生可登陆“福田政府在线”(http://www.szft.gov.cn/)查询。

(四)体检、考察和公示

1、取得体检资格的人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。体检时间及体检医院均由用人单位另行通知。

2、体检合格的考生，由招考组织单位在15天内完成考察，考察包括资格复审和考核。

招聘单位应安排资格初审之外的工作人员进行资格复审。

考核内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考职位的相关情况。

3、经考试、体检、考察合格的拟聘人员，由用人单位在“福田政府在线”(http://www.szft.gov.cn/)上将拟聘人员名单公示7天。

(五)聘请手续办理

由劳务派遣公司根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，按照平等自愿、一致的原则，签订书面劳动合同，确定双方的权利义务关系。合同签订后，由劳务公司派遣到我单位相关岗位开展临时性专门业务工作。

五、其它事项

(一)本次招录最高年龄的计算截止到2016年11月22日，最高年龄30岁指1986年11月23日之后出生。

(二)本公告所指日期或数字均包含本数。

(三)本公告由福田区信访局(应急办)负责解释。

(四)联系电话：福田区信访局(应急办)办公室：0755-82918516

福田区信访局(应急办)

2016年11月24日

相关附件

附件1：报名表.doc

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