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2017深圳市龙华区公开选聘区属国有企业领导人员公告

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为加强龙华区区属国有企业领导班子建设，提升企业内部管理水平，现面向全市公开选聘深圳市龙华投资管理有限公司（以下简称“龙华投管公司”）总经理、深圳市龙华建设发展有限公司（以下简称“龙华建发公司”）总经理各1名。有关事项公告如下:　

　　一、招聘岗位

　　（一）龙华投管公司总经理（1名）

　　（二）龙华建发公司总经理（1名）

　　（龙华投管公司、龙华建发公司有关基本情况请见附件1、附件2）

二、岗位职责

　　（一）龙华投管公司总经理职责：

　　总经理对董事会负责，行使下列职权：

　　1.负责公司经营管理工作，拟订并组织实施公司年度经营计划、投融资方案、年度财务预算和风险控制等方案，包括主持产业园区的开发设计、投资建设、招商运营管理、产业投资等工作，并在授权范围内签署相关合同;

　　2.组织实施董事会决议；

　　3.拟订公司内部管理机构设置方案，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;

　　4.拟订公司的基本管理制度，推动各项管理制度的建设和完善;

　　5.制定公司的具体规章，主持、推动关键管理流程和规章建设和完善;

　　6.拟订公司员工的薪酬和考核方案，建立科学高效的激励约束机制;

　　7.负责公司与政府之间的业务衔接和协调，重大市场经营决策报请董事会审议，经政府同意后实施；

　　8.公司章程和董事会授予的其他职权。

　　（二）龙华建发公司总经理职责：

　　总经理对董事会负责，行使下列职权：

　　1.负责公司经营管理工作，拟订并组织实施公司年度经营计划、投融资方案、年度财务预算和风险控制等方案，包括主持城市单元开发、城市重大基础设施建设、房地产开发、保障房建设、相关商业开发等业务，并在授权范围内签署相关合同;

　　2.组织实施董事会决议；

　　3.拟订公司内部管理机构设置方案，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;

　　4.拟订公司的基本管理制度，推动各项管理制度的建设和完善;

　　5.制定公司的具体规章，主持、推动关键管理流程和规章建设和完善;

　　6.拟订公司员工的薪酬和考核方案，建立科学高效的激励约束机制;

　　7.负责公司与政府之间的业务衔接和协调，重大市场经营决策报请董事会审议，经政府同意后实施；

　　8.公司章程和董事会授予的其他职权。

　　三、报名条件

　　（一）基本条件

　　1.具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件；

　　2.身体健康。

　　（二）资格条件

　　1.深圳市市管企业、市国资系统内的企业人员：在市管企业、市国资委直管企业担任中层正职及以上职务的管理人员（含资历相当人员），或在市管企业、市国资委直管企业下属一级公司担任正职的管理人员；或在市管企业、市国资委直管企业担任中层副职2年及以上的管理人员（含资历相当人员），或在市管企业、市国资委直管企业下属一级公司担任副职2年及以上的管理人员。

　　2.深圳市内各区（新区）直属企业人员：在市内各区（新区）直属企业担任正职的管理人员，或在市内各区（新区）直属企业担任副职2年及以上的管理人员。

　　3.深圳市国企外的企业人员：在大中型企业担任高层管理人员，或在大中型企业担任中层副职2年及以上的管理人员（含资历相当人员）（大中型企业标准按《国家统计局关于印发统计上大中小微型企业划分办法的通知》（国统字〔2011〕75号）执行）。

　　4.大学本科及以上学历（在国外、境外获得的学历或学位须经国家教育部学历学位认证中心认证）。

　　5.具有较强的决策能力、风险管理能力、识人用人能力、沟通协调能力和开拓创新能力。

　　6.原则上55周岁以下（年龄计算截止日期：2017年4月30日）。

　　7.具有良好的履职记录和工作业绩。

　　8.具备经济、金融、项目建设开发管理等相关专业背景，或具有相关工作经历。

　　9.具备一定产业拓展、城市服务运营或产业园项目开发、筹划以及园区经营管理经验。

　　具有下列情况之一者，不接受报名：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

　　2.在受处分期间或者处分影响期限未满的；

　　3.受过党纪、政纪处分或司法机关刑事处罚的；