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广州番禺区面向2018年应届毕业生省外设点公开招聘70名教师公告

2017-09-20 16:37 深圳公务员考试网 http://shenzhen.huatu.com/文章来源:深圳华图

深圳人事考试为您整理:广州番禺区面向2018年应届毕业生省外设点公开招聘70名教师公告,下面是公告详情,欲知更多2017年广东事业单位招聘等信息请关注深圳华图微信号(szhuatu),及时掌握最新考试动态。

为满足我区教育系统对教学人员的需求,优化教师队伍结构,我区面向2018年应届毕业生省外设点公开招聘教师70名。现将有关事项通告如下:

一、公开招聘教师的对象范围

本次面向全国公开招聘符合条件的2018年全日制普通高等院校师范类毕业生。

说明:2018年全日制普通高等院校毕业生,仅指2018年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书的2018年毕业生;2016年、2017年办理了暂缓就业手续的往届生均不可报考。

二、拟招聘的岗位、专业及人数

根据2018年我区教育系统各事业单位教师的需求状况预测,我区拟招聘各类教师(专业技术十二级岗位)共70名,详见《广州市番禺区面向2018年应届毕业生省外设点公开招聘教师职位情况表(华中师范大学)》、《广州市番禺区面向2018年应届毕业生省外设点公开招聘教师职位情况表(陕西师范大学)》(见附件1、2,以下简称为《职位情况表》)。

三、应聘人员的资格条件

(一)基本条件。

应聘人员必须具备下列基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。

2.遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,为人师表,具有良好的政治素质和职业道德。

3.具有岗位所需的专业技术资格条件、任职资格、职业(执业)资格。

4.五官端正,具有良好的身体素质和心理素质,能胜任所应聘岗位的工作。

5.非广州市生源的应届毕业生须符合广州市户口迁入条件。

6.无违纪违法行为。有下列情形之一的,不得报名:

(1)受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的;

(2)曾因超生被有关单位依照相关计生政策规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满五年的;

(3)近两年内,在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

(4)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

(5)法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。

7.具备岗位所需要的其他条件。

(二)具体资格条件。

应聘者除具备上述基本条件外,同时还须符合下列相应的资格条件:

1.必须为师范类毕业生,若为研究生毕业,其本科须是师范类。

2.所学专业必须与应聘的职位相一致。研究生学历应聘者,其研究生与本科学历所修学的专业必须一致。

3.2018年应届毕业生要求在2018年7月31日前获得岗位招聘条件要求的学历、学位,并符合下列年龄条件,否则取消录用资格:

(1)博士研究生,年龄在45周岁以下。

(2)硕士研究生,年龄在40周岁以下。

(3)本科学历、学士学位,年龄在35周岁以下。

4.须修学教育学、心理学课程且成绩合格,或取得国考的笔试和面试合格证书;通过普通话水平测试,成绩达到二级乙等或以上(应聘语文教师职位的必须达到二级甲等或以上)。

暂未取得教师资格证的,需承诺在2018年12月31日前取得相应教师资格证书,否则,视为本人同意用人单位单方面解除聘用合同。

5.港澳学习、国外留学归来人员,报名时距毕业时间不超过1年的视为应届毕业生。国外留学归来人员报考,须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书,并有我驻外使领馆开具的有关证明材料且符合职位条件要求。

(三)应聘者的学历、学位、专业技术资格等,均须国家承认。年龄、有关年限计算以2017年10月31日为界(以年龄要求35周岁以下为例,即要求报考者须是1982年11月1日后出生,其他的年龄年限要求以此类推)。

四、获聘者待遇和管理

(一)获聘者根据受聘岗位,享受番禺区相应类别学校公办教师的待遇。

(二)按照广州市和番禺区事业单位人员聘用制的有关规定管理。

五、公开招聘的程序

(一)报名和网上资格初审。

本次公开招聘的岗位面试、资格审查、专业能力测试、笔试地点分别设在华中师范大学和陕西师范大学。

1.各应聘人员必须登录番禺人才网(http://www.pyrc.com.cn/df/py/index.jsp)或番禺教育信息网(http://www.pyedu.cn)进行网上报名,按网上提示方式如实填写个人信息注册后进行网上报名(报名前请详细阅读报名须知)。报名时间:2017年9月27日(星期三)9:00时至10月19日(星期四)17:00时。每人仅限选择一个考点,按《职位情况表》的分类中报其中一类学校的一个职位(即只能应聘1个职位代码对应的职位)。

2.每个职位的计划招聘人数与成功报名人数的比例不得少于1:3,不足此比例的,视情况相应减少或者取消招聘职位。

3.招聘领导小组办公室负责受理应聘人员报考工作并初步审查应聘人员的资格条件。应聘人员须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的,一经查实,取消报考资格或录用资格,并记录在案。

4.应聘人员须在报名资料提交后报名时间截止前登录报名网站,查询资格初审情况,通过资格初审视为报名成功。报名成功后不能对报名信息和职位进行修改。
 

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