2017年广东省珠海斗门区事业单位招聘工作人员30名公告

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　　根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和珠海市有关规定，现公开招聘斗门区政府投资建设工程管理中心等事业单位工作人员30名。有关事项公告如下：

　　一、斗门简介

　　珠海市斗门区位于珠海市西部，是珠海西部生态新城核心区，属粤港澳紧密合作核心圈内，是粤港澳大湾区的重要组成部分，常住人口45万人，辖井岸、白蕉、斗门、乾务、莲洲5个镇和白藤街道。斗门经济蓬勃发展，人民富裕，区内有富山工业园、新青科技工业园、珠海国家农业科技园等三大经济园区，形成以先进装备制造业、新一代电子信息产业、节能环保智能家电产业、战略性新兴产业和特色生态农业等“五大产业集群”，是珠江西岸重要产业发展区域。斗门环境优美、生态优良，山、田、河、海相拥的大沙田水乡风光旖旎，御温泉、黄杨山、金台寺、斗门明清古街、接霞庄文化民俗和生态旅游亮点纷呈。斗门和谐宜居、人民幸福，是国家生态区、国家食品安全示范区、全国科技进步先进区、全国义务教育发展基本均衡区，公共基础设施完善，公共服务配套齐全。当前，斗门区坚持创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，实施创新驱动发展、城乡协调发展、绿色持续发展、开放合作发展、民生优先发展五大发展战略，加快打造成珠江西岸先进装备制造业示范基地、粤港澳休闲旅游目的地、滨江田园生态新城。考生可登录珠海市斗门区政府公众信息网http://www.doumen.gov.cn/进一步了解。

　　二、招聘对象

　　2018年全日制普通高校应届毕业生和符合报考资格条件的社会人员。

　　三、报考条件

　　(一)报考人员应当具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

　　2.遵纪守法，具有良好的品行。

　　3.具有招聘岗位所要求的资格条件。

　　4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

　　5.法律、法规规定的其他条件。

　　各岗位具体招聘人数、招聘资格条件详见《珠海市斗门区公开招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1)

　　(二)下列人员不得报考：

　　1. 受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的。

　　2. 曾因超生被有关单位按规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的。

　　3. 近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

　　4. 因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

　　5. 在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员。

　　6. 聘用后即构成回避关系的。

　　7. 法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　四、薪酬待遇

　　被聘用者为事业单位编制工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。

　　五、报名办法

　　(一)报名方式。

　　1.报名方式：采用网上报名的方式。从2018年1月8日至2018年1月11日16时止，每人限报一个职位，报名网址为“斗门人力资源网-珠海市斗门区公职人员考试招聘录用管理平台(http://www.dm-hr.net/applications/exam/examinee/process/personlogin.asp”。考生进行网上报名，如实详细填报相关报名信息，上传有关报名资料。

　　2.资格审核和打印准考证。考生经初审、复核通过后网上打印准考证。准考证打印时间2018年1月17日至1月19日17时。

　　每一职位符合条件的报考人数少于3人的，该职位不予开考;达不到招录人数3倍的，该职位实际招录人数按符合条件报考人数的1/3确定(只取个位整数)。

　　(二)报名注意事项：

　　1.此次招聘岗位参照《广东省考试录用公务员专业目录(2017版)》(附件2)，报考人员应按专业目录中的名称和代码选择相对应的岗位报考。报考人员所学专业以所获毕业证书上的专业为准。

　　2.报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

　　3.2018年应届毕业生必须在2018年7月31日取得相应学历、学位，其他社会人员均须于报名截止之日前取得相应学历、学位、执业资格及职称证书;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

　　4.年龄、工作经历年限计算截止到2017年12月31日。

　　5.考生不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　六、考试

　　应聘人员考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按四舍五入保留小数点后两位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。

　　(一)笔试。

　　主要测试考生从事本岗位应该具备的基本能力与基本素质。笔试合格线为卷面总分的60%。各报考人员凭二代身份证原件和准考证参加考试。

　　笔试时间、地点及注意事项详见准考证。