2018年广东省茂名电白区人民法院招聘审判辅助人员6名公告(3)
2018-01-18 13:46 深圳公务员考试网 http://shenzhen.huatu.com/文章来源:茂名电白区人民法院
(一)技能测试。
劳动合同制书记员进行计算机操作技能测试。技能成绩合格分数线根据具体情况另行划定。
(二)面试。
面试采取结构化面试形式进行。在技能测试合格成绩中,从高至低按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定面试人选,不足比例的,按实际人数进入面试。
考试(技能测试、面试)由区人民法院组织实施。考试具体时间、地点另行通知。
八、体检
各岗位依据考试总成绩分数从高到低的排名顺序,按招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。本次体检参照事业单位公开招聘体检通用标准进行。
九、政审
体检合格人员确定为政审对象。政审工作由茂名市电白区人民法院具体负责实施。政审内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、计划生育情况、遵纪守法、廉洁自律、档案资料以及是否需要回避等方面的情况。经体检、政审、公示等环节不合格或自动放弃资格出现岗位空缺时,按照总成绩由高分到低分依次递补。
十、公示
政审合格的考生确定为拟聘用人选,对拟聘用人选进行公示,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为5个工作日。
十一、签订合同
经公示无异议后,办理聘用手续,试用期1个月,试用期满考核合格的由用人单位与受聘人员按《劳动合同法》规定签订劳动合同。本次考试成绩保留一年内有效,受聘人员在一年内经双方协商解除合同或辞职产生的空缺岗位,区法院可以按照总成绩由高分到低分依次补充聘用人员。
十二、岗前培训
被聘用工作人员由用人单位进行岗前培训。
茂名市电白区人民法院
2018年1月17日
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