2018年广州荔湾区社会保险基金管理中心招聘7名合同制工作人员公告

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　　为进一步加强社保服务管理工作，荔湾区社会保险基金管理中心拟面向社会招聘合同制工作人员。具体要求如下：

　　一、招聘岗位和数量：

　　1、岗位1：业务前台工作人员6名 ;

　　2、岗位2：电脑管理员兼业务前台工作人员1名。

　　二、招聘资格条件：

　　(一)基本条件

　　1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德;

　　2、身体健康，能胜任聘用岗位的正常工作及业务对外窗口高强度工作量;

　　3、具有广州市常住户口。

　　(二)岗位条件

　　1、岗位1条件：大专以上学历、男女不限、专业不限，熟悉计算机办公软件操作。

　　2、岗位2条件：计算机专业或信息管理与信息系统专业本科以上学历，能熟练和独立维护计算机及网络、维修计算机及网络设备，有两年以上工作经历。

　　三、待遇

　　(一)岗位1待遇：约3000元(本科以上的3100元)，其中，基础工资900元(本科以上的1000元)、基础绩效工资1500元、奖励性绩效工资600元、工龄工资(工作满一年后发放)。

　　(二)岗位2待遇：约3600元，其中，基础工资1000元、基础绩效工资1500元、奖励性绩效工资600元、岗位津贴500元、工龄工资(工作满一年后发放)。

　　以上岗位社保、住房公积金及休假按国家规定执行。试用期两个月不予发放奖励性绩效工资。试用期后奖励性绩效工资视完成工作情况发放，按要求完成应完成的工作量发放600元奖励性绩效工资。

　　四、工作地点：芳村大道东20号

　　五、其他：招聘的合同制职工与荔湾区劳动力资源开发公司签订劳动合同，由该司派驻到荔湾区社会保险基金管理中心工作。