2018年清远清城区人民法院招聘政府购买劳务派遣司法辅助人员15名公告(2)

　　三、考试内容及安排

　　1.笔试

　　时间定于2018年3月10日,具体时间及地点以准考证上的信息为准，笔试采取闭卷形式，内容包括公共基础知识和申论。

　　2.资格审核和面试

　　(1)根据笔试考试的成绩，从高分到低分按招聘人数1:3的比例确定面试人员。进入面试的考生于面试前一天携带以下材料的原件和复印件到清城区人民法院6楼政工科参加资格审核：①个人报名表(网上自行下载打印并签名);②身份证、户口簿;③毕业证(学位证)或就业推荐表;④计生证明;⑤岗位设置条件需出示的其他书面证明。

　　(2)面试主要内容为考生对岗位的知晓度、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪态等;

　　(3)有关笔试成绩、资格审核和面试的时间、地点另行通知，详情请留意清远市清城区人民法院网站(www.qccourt.gov.cn)。

　　3.成绩计算

　　笔试和面试均按百分制计算，然后按百分比折算合计总成绩。考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩必须达到60分以上，按总成绩由高至低的顺序择优录取，若总成绩60分以上的人数不足15人，则按实际人数录取 。

　　四、体检和考察

　　根据考试总成绩由高分到低分，按1：1的比例确定体检对象。体检不合格的，按成绩高低顺序依次递补。体检合格的，确定为拟聘用考察人选，由我院开展有关考察工作。

　　五、公示和聘用

　　考试、体检及考察合格的，确定为拟聘用人员，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续，与清远市宏泰人力资源有限公司签订劳务合同，派遣到我院工作。

　　六、工资福利待遇

　　薪酬待遇参照《清远市清城区区直机关事业单位、街镇聘用人员管理试行办法》(城区府办发﹝2012﹞49号)文件执行，享受住房公积金及全年七大节日补贴。待省对劳动合同制司法辅助人员的薪酬待遇进一步明确后，则按新规定及相关程序予以调整。住房自行解决。双方首次签订的劳动合同期限为1年，试用期为2个月，合同期满经考核合格，双方愿意续约的，续签劳动合同。未取得毕业证书的2018年应届毕业生，取得毕业证书前按照实习生工资发放，待取得毕业证书后，按考核结果签订劳务合同。

　　七、其他事项

　　(一)考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假证件报考的，一经查实，即取消报考资格，已经聘用的，取消聘用。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依据有关规定追究责任。

　　(二)本公告由清远市清城区人民法院政工科负责解释。

　　联系人：麦永文 联系电话：0763-3392029。

　　附件：

　　1.个人基本情况表.xlsx

　　2.2018年清远市清城区人民法院公开招聘政府购买劳务派遣人员报名表.docx

　　清远市清城区人民法院

　　2018年2月27日

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（编辑：深圳华图）