什么是深圳劳动合同制书记员？劳动合同制书记员工作职责是什么?

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　　什么是劳动合同制书记员?

　　深圳市劳动合同制司法辅助人员管理改革是我市2017年进一步深化落实中央司法体制改革而新推出的重大改革项目。改革理念紧跟法院人员分类管理改革精神，力度之大、措施之新均属首次。劳动合同制书记员属于劳动合同制司法辅助人员的一种，与普通的聘用制人员存在较大差异，薪酬待遇更加优厚，职业保障水平更高，职业发展通道更加明确，职业发展空间更大。劳动合同制书记员由编制部门核定员额、法院录用管理、当地财政统一保障，协助法官履行审判职责。劳动合同制书记员按照改革方案的有关规定与法院签订劳动合同，建立劳动关系。

　　劳动合同制书记员的工作职责是什么?

　　劳动合同制书记员在法官指导下履行下列主要职责：

　　(一) 办理案件接收、移交手续;

　　(二) 告知当事人权利义务及诉讼注意事项，告知开庭时间、地点及审判组织组成情况;

　　(三) 通知证人、鉴定人等诉讼参与人出庭;

　　(四) 承担开庭前的准备工作;

　　(五) 检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律;

　　(六) 承担案件有关记录工作;

　　(七) 校对、印制、送达相关法律文书;

　　(八) 整理、装订、归档案卷材料;

　　完成法官交办的其他辅助性工作。

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（编辑：深圳华图）