2012年深圳市公开招考公务员公告 21日起报名(2)
2012-08-20 10:15 深圳公务员考试网 来源：深圳市人事考试网
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五、资格初审
时 间：2012年10月11日
地点及具体安排：9月28日与笔试成绩同时在深圳组工在线及深圳市考试院网站上公布。
报考人员须提供的材料主要有：报名表、准考证、居民身份证、毕业生就业推荐表（函）（含院系推荐意见和成绩单）、学历及学位证书；职位有资格证书要求的，须提供相应的资格证书；职位有经历要求的，须提供相关证明材料；其它情况的，还须提供其它相关材料。
资格初审须现场提供的所有材料均验原件留复印件，报考人员须按照报考要求提前准备有关材料原件及其复印件。报考人员所提供的材料必须齐全、准确且保证真实，如材料不齐或弄虚作假的，将取消体能测评、面试资格。
除报考司法警察职位外，报考综合管理类（职位编码：201208D001-201208D096）的，经资格初审合格，确定为面试人选，现场发放《面试通知书》；报考司法警察职位（职位编码：201208D097-201208D110）的，经资格初审合格，确定为体能测评对象，现场发放《体能测评通知书》。资格初审不合格的，取消面试资格、体能测评资格。因资格初审不合格出现面试名额空缺的，将在规定的时间内按同一职位笔试成绩由高至低的顺序，从递补人选依次递补进行审查。
资格初审需报考人员本人到场，不得由他人代替。报考人员须在指定时间到达指定的资格初审现场并进行签到，等候资格初审。未能在指定时间到达指定的资格初审现场签到和接受资格初审的或未经现场主办机构许可中途离开资格初审现场的，按自动放弃处理。
资格初审是对报考人员资格条件的初步确认，报考人员资格条件是否符合职位要求最终以聘任审批为准。
六、体能测评（限报考司法警察职位的报考人员）
时 间：2012年10月18日
地点及具体安排：10月16日16：00在深圳组工在线及深圳市考试院网站上公布。
体能测评项目：男子项目为1000米长跑、10米×4往返跑、纵跳摸高；女子项目为800米长跑、10米×4往返跑、纵跳摸高。体能测评参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）实施。参加体能测评的项目中有一项不达标的，视为体能测评结果不合格。
经资格初审合格的报考人员凭本人有效居民身份证、准考证和体能测评通知书（三者缺一不可），在规定时间到达指定的体能测评现场并签到，等候体能测评。未能在指定时间到达指定的体能测评现场签到和参加体能测评的或未经现场主办机构许可中途离开体能测评现场的，按自动放弃处理。
因放弃体能测评资格或体能测评不合格，导致职位的面试名额出现空缺时不再进行递补。
体能测评成绩不计入考试总成绩。体能测评结果合格的，确定为面试人选，现场发放《面试通知书》，体能测评结果不合格的，取消面试资格。
七、面试
时 间：2012年10月26日
地点及相关要求：10月23日16：00在深圳组工在线及深圳市考试院网站上公布。
报考人员凭本人有效居民身份证、准考证和面试通知书（三者缺一不可）参加面试。面试成绩当场发放，面试成绩四舍五入保留至小数点后2位。
面试结束后，按笔试占60％、面试占40％计算考试的总成绩，总成绩四舍五入保留至小数点后3位。考试总成绩合格线由深圳市委组织部划定。对考试总成绩合格的报考人员，依其考试总成绩高低顺序，按该职位拟招名额等额确定体检人选。考试总成绩相同的，笔试成绩高的确定为体检人选；考试总成绩和笔试成绩均相同的，《行政职业能力测验》成绩高的确定为体检人选；考试总成绩、笔试成绩和《行政职业能力测验》成绩均相同的，可以采取加试确定体检人选。
各职位报考人员总成绩将于11月2日16：00在深圳组工在线及深圳市考试院网站上公布。
八、体检、资格复审、考察和公示
体检时间：2012年11月6日
地点及相关要求：11月2日与报考人员总成绩同时在深圳组工在线及深圳市考试院网站上公布。
获得体检资格的报考人员需携带本人有效居民身份证、准考证及近期1寸正面免冠彩色相片1张，按时到达指定地点参加体检。不按时到达指定地点或体检中途擅自离开体检场地的，视为自动放弃。
体检依照新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，并参照《广东省公务员录用体检工作实施细则（试行）》组织实施。
对体检合格的报考人员，由招考单位在规定期限内完成资格复审和考察。报考人员未按规定时间和要求参加资格复审、考察及提供个人材料的，视为自动放弃。资格复审和考察合格的人员名单将在深圳组工在线及深圳市考试院网站上公示7天。
在体检、资格复审、考察或公示环节，因自动放弃或不合格等情况出现空缺的职位，可在本职位考试总成绩合格的报考人员中按照从高分至低分的顺序依次递补（考试总成绩相同的，笔试成绩高的确定为体检人选；考试总成绩和笔试成绩均相同的，《行政职业能力测验》成绩高的确定为体检人选；考试总成绩、笔试成绩和《行政职业能力测验》成绩均相同的，可以采取加试确定体检人选），并进行体检、资格复审、考察和公示。在资格复审、考察或公示环节，因自动放弃或不合格等情况出现空缺职位需递补的，需由招考单位提出递补意见。招考单位递补报考人员，须在2013年4月26日前完成。
资格复审、考察等事项的要求于11月中旬在深圳组工在线及深圳市考试院网站上公布。
九、聘任
公示期满，对受到投诉且经查实有严重问题的，不予聘任；对一时难以查实的，暂缓聘任，待查实并作出结论后再决定是否聘任；对没有问题或反映问题不影响聘任的，由各招考单位在公示结束后，向深圳市委组织部申报办理聘任手续。经审批同意聘任的，由招考单位与拟招人员按规定办理报到手续，并根据《中华人民共和国公务员法》和深圳市聘任制公务员管理有关规定，按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面聘任合同，确定双方的权利义务关系，实行社会基本养老保险与职业年金相结合的养老制度。
通过资格初审的报考人员须作出被聘任后按要求到岗工作的承诺，违背承诺的，3年内不得再报考我市公务员。
十、试用期管理及任职定级
新聘任公务员的试用期为6个月。新聘任公务员管理按照《深圳市行政机关聘任制公务员管理办法（试行）》进行，其中，试用期内的培养、考核及纪律约束参照中央组织部、人力资源和社会保障部《关于印发新录用公务员试用期管理办法(试行)的通知》（人社部发〔2011〕62号）有关规定执行，新聘任公务员试用期满考核不合格以及具有人社部发〔2011〕62号文规定的应当取消录用情形之一的，主管部门将与其解除聘任合同。
新聘任公务员试用期满考核合格后将按照其报考的职位任职定级。高学历者报考低学历要求的职位，将按职位明确的职务办理任职手续。例如：招考职位为科员，职位要求最低学历本科、最低学位学士，报考人员无论是研究生学历、硕士学位的还是本科学历、学士学位的，考取后的职务均确定为科员。
十一、其它事项
（一）年龄的计算截止到2012年8月21日。18周岁以上、35周岁以下指1976年8月21日至1994年8月21日期间出生。
（二）基层工作经历及其他相关资历的时间计算截止到2012年8月21日。
（三）本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。笔试的考试大纲可登录深圳市考试院网站进行查询。
（四）深圳组工在线网址：http:// www.zzb.sz.gov.cn。 深圳市考试院网址：http://www.testcenter.gov.cn。深圳市考试院地址：深圳市福田区振华路100号深纺大厦C座2楼。
中共深圳市委组织部
二○一二年八月二十日
附件：
6．研究生专业目录
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