深圳事业单位招聘考试面试辅导：基础知识全接触(2)

　　六大提高模块全面提升考生答题能力

　　政策理论与社会热点模块、口才训练模块、思维训练模块、心理辅导模块、

　　职位深度匹配模块、公务礼仪模块

　　七大环节提升面试能力

　　入学测评—理论讲授—案例分析—实战演练—个性点评—点睛冲刺—全程辅导

　　四、结构化面试基本题型

　　对于各测评要素的考查，通常采取以下几种题型：自我认知与拟任职位匹配类、组织管理类、人际沟通类、综合分析类、以及其他类，主要包括漫画类、名言警句类、连词成句类、演讲类等题型，此类题型更多地侧重于考查考生的临场反应能力以及语言组织能力。

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