深圳公务员考试历年报考比例分析
2014-09-09 09:46 深圳公务员考试网 来源：深圳公务员考试院
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公务员考试特别是作为一线城市深圳公务员考试极其火热，究竟是什么如此吸引大家犹如过江鲤鱼呢，分析原因，主要有那么两点：
一、公务员职业有吸引力： 公务员有良好的福利待遇和充分的职务保障，是人人看好的“金饭碗”。 给政府打工，失业的风险小，工作相对稳定，待遇和社会地位高，而且公务员享有国家完善的社会保障体系，养老、医疗、住房等等，都不是一些外资企业和其它的一般企业员工所能企及的，特别是像深圳公务员有着远高于全国平均水平的高待遇和超好的福利以及科学合理的晋升制度都有着特别的吸引力。
二、就业形势严峻，就业压力大： 我国每年新增劳动力数百万、大学毕业生数百万，再加上近几年金融危机影响，失业无业人员和流动知识青年增多，使就业竞争尤为激烈.如此庞大的就业基数，更是增加了公务员考试的火爆。而报考公务员无疑是一个很好的就业选择。
那深圳公务员考试究竟达到了怎样的一个火热程度呢，华图小编和大家一起来领略下深圳公务员招考的风情!
| 年份 | 招考人数 | 招考职位 | 报考人数 | 报考比例（约值） |
| 2007 | 41 | 31 | 601 | 15：1 |
| 2008 | 405 | 322 | 33662 | 83：1 |
| 2009 | 20 | 12 | 1079 | 53:1 |
| 2010 | 1345 | 720 | 94197 | 70:1 |
| 2011 | 850 | 494 | 72846 | 86:1 |
| 2012 | 1334 | 351 | 81374 | 61:1 |
| 2013 | 510 | 273 | 42279 | 83:1 |
| 2014上半年 | 786 | 365 | 70094 | 89：1 |
从以上表格可知
一、 自从2007年以后深圳公务员招考职位和人数是呈增长趋势，特别是在09年至10年深圳公务员招考人数更是呈几何式增长的。由于深圳的快速发展以及深圳对公职工作标准化和细化导致深圳对公务员数量需求越来越大，目前深圳在职公务员数量远远不能满足深圳公职工作的需求，可预见未来深圳公务员的招考数量将会逐年递增!
深圳市考招考职位的报名几乎比例逐年递增，由2007年的15:1到2014年89:1，短短七年，招考比例增加6倍多，而且一直处于增长的趋势。据专家预测，虽然随着反腐倡廉的开展“公务员热”整体会有所下降，但对于一线城市，特别是沿海城市“公务员热”可能会越演越烈，高待遇、优越的福利、良好的社会地位等将会使深圳公务员考试火热已经到了望眼欲穿的程度!
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