(三)报名要求

　　1、应聘者只能选择一个岗位进行报名，不能用新、旧版两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。如对所报岗位要求不清楚的，应聘者可向用人单位咨询。

　　2、应聘者要诚信报名，在规定时间内向用人单位提交报名资料，所提交材料应当真实、全面、准确。对学习和工作经历栏目，应按时间先后顺序，从高中开始，填写何年何月至何年何月在何地、何单位工作学习、任何职。对大学期间的学习经历，须填写清楚学校、院系、专业名称。为方便用人单位审核是否构成回避关系职位，家庭成员及主要社会关系不得漏填，以免影响审核。

　　(四)资格初审

　　招聘资格初审由用人单位负责。用人单位于2016年3月15日至3月23日期间，通过网上报名系统对应聘者填报资料提出是否同意应聘的审核意见。审核期间发现问题的，用人单位将与应聘者联系。已通过资格初审的应聘者，用人单位将于考试前一天发给准考证。已通过用人单位资格审核的应聘者，不得对报名资料作任何修改，如发现应聘者伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，由用人单位告知应聘者取消应聘资格。

　　四、考试

　　招聘考试实行竞争性选拔考试，采取人机对话考试和面试相结合的形式进行，人机对话考试由市人社局统一组织，面试由用人单位在市人社局监督指导下实施。

　　为落实竞争、择优的招聘原则，除个别紧缺人才岗位外，其他招聘岗位设定 “开考比例”，即同岗位招聘人数与通过报名资格审核人数之比为1:X(X>1)，凡通过报名资格审核人数未达到“开考比例”的，该岗位暂停招聘或减少招聘人数，并由市人社局在人机对话考试开考前统一发布声明。

　　(一)人机对话考试

　　1、人机对话考试时间、地点。时间为2016年3月25日，具体集中时间及地点请于3月24日登陆江门市人事考试院网站查阅。应聘者应按准考证上的要求依时到指定地点参加人机对话考试。

　　2、人机对话考试成绩。满分为100分，以同类试题人机对话考试最高分60%为合格分数线。成绩于人机对话考试结束后10个工作日内在市人事考试院网站公布，低于合格线者不得纳入面试范围。

　　(二)面试

　　1、面试对象。在人机对话考试合格线范围内，根据同岗位人机对话考试成绩从高到低顺序，按入围面试比例(招聘人数:入围人数=1:X(且X≥1))确定面试人选，人数达不到比例的，可按实际符合面试条件的人数进行面试。

　　2、面试前资格复查。用人单位须对应聘者资格进行面试前复审，复审时间地点由用人单位确定后通知应聘者。复审资料如下(原件及复印件一式一份)：

　　(1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件3);

　　(2)内地居民身份证、户口本、计划生育证明;

　　(3)社会人员须提供本科毕业证、硕士研究生毕业证和学位证;应届毕业生尚未取得学历、学位证书的，须提供本科毕业证、普通高校硕士毕业生就业推荐表和学生证;应聘者为港澳学习、留学归国人员的，还须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及我驻外使领馆开具的证明材料;学历证、学位证缺失的，应聘者应提供教育主管部门开具的学历、学位认证材料。

　　(4)招聘岗位有工作经历要求的，应聘者须提供相关工作经历期间在单位的社会保险参保缴费证明，要求指定类型工作经历的，还须提供单位证明、劳动合同或工作协议等材料。应聘者为国有单位在职人员，或为2016年全日制普通高等学校应届毕业的定向生、委培生的，应提供现工作单位或委培、定向单位、所在院校同意应聘的书面证明。

　　3、组织实施。面试时间、地点、方式另行通知。

　　4、面试成绩。面试满分为100分，合格分数线为60分，成绩于面试结束后当场向应聘者公布。面试低于合格线的应聘者不得纳入聘用范围。

（编辑：深圳华图）