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为进一步强化我区卫生计生优质服务水平，做好卫生和计划生育医技服务工作，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)和《云浮市事业单位公开招聘人员实施细则》(云府[2010]86号)等的规定，云城区卫生和计划生育局决定组织区人民医院、区妇幼保健计划生育服务中心、云城、高峰、安塘街社区卫生服务中心、腰古、思劳、南盛、前锋卫生院公开招聘，招聘卫生计生系统工作人员41人。
现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
招聘对象为专业技术人员岗位，并具备岗位要求的相关条件。
(一)具备中级及以上执业资格的，年龄要求为18-45周岁(1970年6月3日至1998年6月3日出生)。
(二)取得有关部门认可的执业(含执助)、技术资格证和参加全国医学专业技术资格考试成绩合格但未领取执业(含执助)、技术资格证书，年龄要求为18-35周岁(1980年6月3日至1998年6月3日出生)。
(三)未取得有关部门认可的执业(含执助)、技术资格证的，年龄要求：大专及以下学历为18-30周岁(1985年6月3日至1998年6月3日出生);全日制本科及以上学历为18-35周岁(1980年6月3日至1998年6月3日出生)。
二、薪酬待遇
(一)尚未取得执业(含执助)、从业资格的报区卫计部门审核后，报区人社局备案，与用人单位签订3年期劳动合同，在合同期内取得相应执业(含执助)、从业资格的人员，工作考核合格的办理入编聘用手续，否则终止(解除)劳动合同。人员一经办理入编聘用，纳入我区卫计事业单位工作人员管理，并享受相关工资等福利待遇。签订3年劳动合同的人员在3年劳动合同期内参照事业单位同等学历人员套改的工资标准确定工资待遇，并按劳动合同管理。
(二)取得执业(含执助)、从业资格和参加全国医学专业技术考试成绩合格但未领取执业(含执助)、从业资格证书的由各用人单位按有关规定办理入编手续和签订聘用合同，在职人员可办理有关调入手续。上述人员按国家有关规定约定试用期。
三、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具备良好的品行和职业道德;
(四)具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需的其他条件。
有下列情况之一者，不得报考：
1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。
3.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的，或参加广东省2014年、2015年粤东西北地区乡镇事业单位公开招聘违约人员。
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。
5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
四、报名办法
(一)查询岗位。
本次考试的具体招聘岗位及资格条件可到云城区政府公众网http://www.yfyunchengqu.gov.cn/、云城区人力资源和社会保障局门户网站：http://ldshbzj.yfyunchengqu.gov.cn/以及云城区卫生和计划生育局门户网站：http://rkjhsyj.yfyunchengqu.gov.cn/查询 。
(二)报名方式、时间和地点。
1、报名方式：采用现场报名方式进行。
2、报名时间：2016年6月20日、21日、22日。
3、报名地点：云城区卫生和计划生育局办公室(云浮市乐谊路61号三楼)。
(三)报名人员需提交的资料。
1、身份证原件及复印件1份。
2、户口簿原件及复印件1份。
3、毕业证原件及复印件1份。
4、近期免冠一寸彩色近照3张。
5、如实填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》。
6、报考专业技术岗位的需提交相应专业岗位的卫生技术执业资格证书或2015年度卫生技术专业资格考试成绩达到合格分数线的成绩单原件及复印件1份。
7、计划生育情况证明。
8、其他证明材料。
以上材料原件审阅后立即退回。
(四)报名要求。
1.报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
2.所学专业应符合报考岗位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。
3.报名与考试时使用的身份证必须一致。考生要践行诚信报考、诚信考试。报名时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消应聘资格，并且一切后果自负。
4.国有单位正式员工报考，须征得工作单位及主管部门同意，并出具书面证明。
5.留学归国人员报考，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，并有我驻外使领馆开具的证明材料。
6.不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
五、考试
(一)笔试
通过初审的报考人员参加笔试。
1.笔试科目：本次笔试共分三类：
(1)卫生类岗位笔试科目为：通用能力测试(卫生类);
(2)会计类岗位笔试科目为：通用能力测试(会计类);
(3)管理类岗位笔试科目为：通用能力测试(管理类)。
每个科目分别测试从事本类别岗位应该具备的基本能力与基本素质。
2.笔试时间：
报名时间结束后10个工作日内组织进行，具体以准考证为准。
3.其它：
(1)各报考人员凭二代身份证原件和准考证参加考试。具体地点及注意事项详见准考证。
(2)笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后一位。同时设定合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入面试。
(3)公布笔试成绩。10个工作日内在云城区政府公众网、云城区人力资源和社会保障局、云城区卫生和计划生育局门户网站上公布笔试成绩、合格分数线和面试人员名单。
(二)面试
1.采取结构化面试，面试主要测评考生的综合素质和专业能力。
2.根据笔试成绩从高分到低分排序，按1:3的比例确定进入面试人选。笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列人选，未达到上述比例要求则按实际人数进行面试。面试时间、地点见《面试通知书》。
3.面试成绩按100分计算，面试成绩不足60分的，不予聘用。
(三)总成绩计算。
考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。
根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检对象。若同一职位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低确定名次。
(四)成绩公布。
面试结束后，10个工作日内在云城区政府公众网、云城区人力资源和社会保障局、云城区卫生和计划生育局门户网站上公布面试人员的考试总成绩和总成绩合格分数线，并根据考生选择单位情况公布进入体检的人选。
六、体检
体检办法及标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。对拟聘人员进行身体检查，体检合格者进入政审考核程序。因体检不合格出现招聘岗位空缺的，可按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。
七、考察
对体检合格人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实情等情况进行考察。因考察不合格，出现招聘岗位缺额的，可按报考人员总成绩由高分到低分进行等额递补。
八、公示
确定拟聘人选后，拟聘人员名单在云城区政府公众网、云城区人力资源和社会保障局、云城区卫生和计划生育局门户网站上公示7个工作日。
九、办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议，按有关规定办理聘用手续，兑现相应待遇。
录用人员经入编聘用后需在招聘单位服务满5年。
十、其他事项
(一)不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训;
(二)凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。
咨询电话：0766-8822284(联系人：谢小姐、黄先生)
附件：1、2016年云城区卫生计生系统事业单位公开招聘岗位一览表.doc
云城区卫生和计划生育局
2016年6月3日
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（编辑：深圳华图）
