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　　根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发[2006]4号)精神，结合我院实际，经贵州省卫生和计划生育委员会、贵州省人力资源和社会保障厅同意，特制定本公开招聘工作人员方案。

　　一、招聘原则

　　(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

　　(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

　　(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘对象及人数

　　根据工作需要，公开招聘专业技术人员72名。

　　具体招聘岗位及要求见《遵义医学院第五附属(珠海)医院2016年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》(附件一)。

　　三、招聘条件

　　报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质;

　　(二)遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全;

　　(三)安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感;

　　(四)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;

　　(五)年龄在18周岁以上，35周岁以下。硕士研究生(非在职)年龄放宽到40周岁，具有博士学位(非在职)或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁。

　　(六)身体健康，符合应聘岗位要求的身体状况;

　　(七)符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

（编辑：深圳华图）