三、考试事项

　　(一)笔试。经资格审查符合条件的应聘者可参加笔试。笔试主要考核应聘人员的岗位专业相关知识等综合能力。时间、地点另行通知。笔试成绩满分为 100分，合格分数线为60分。笔试结束后，根据应聘者笔试成绩高低顺序，按招聘人数1：3的比例确定面试对象(不足1：3的比例则全部进入面试)。面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生。

　　(二)面试。面试主要是对考生的综合素质和专业能力进行测评。面试事项另行通知。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。面试成绩低于60分的不得列为体检对象。

　　(三)面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩，综合成绩合格分数线为60分。

　　(四)体检和考察。对考试合格的考生依综合成绩的高低顺序，按招聘人数等额确定体检和考察的人选。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行，考察标准按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)执行。

　　(五)录用。根据考生总成绩、体检、考察结果，由本单位拟定入选对象，并在相关网站公布拟录用人员名单。拟录用对象公示七个工作日后，没有异议的，进入录用程序。

　　体检或考察不合格、公示发现问题影响聘用、自动放弃的，由本单位决定是否依次递补人选。

　　四、聘用人员管理和待遇

　　经考试录用的工作人员，与均安医院签订劳动合同，试用期满合格的予以正式聘用。被正式聘用的工作人员是均安医院合同人员，并享受相应的工资福利待遇。

　　五、招聘信息发布方式

　　(一)均安镇政府网http://jun-an.shunde.gov.cn/

　　(二)均安医院信息公开栏

　　咨询电话：0757-25382229，25383583

　　监督电话：0757-25595008，25386831

　　附件下载：

　　1.顺德区均安医院公开招聘工作人员职位表

　　2.顺德区均安医院公开招聘人员报名表

　　顺德区均安医院

　　2016年8月26日

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