深圳辅警条例12月起正式施行,深圳市公安局近期招聘首批辅警(2)
2017-11-30 20:57 深圳辅警考试网 来源:深圳市公安局
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-->专家看法
深圳市人大内司委傅伦博主任:
规范管理警务辅助人员、充分发挥其警务辅助作用,具有重要意义。
条例围绕“三有一严”思路,对辅警的责权利及管理进行了整体设计,主要体现在以下三个方面:
一是明确辅警身份
条例将辅警视为公安机关的重要组成部分,定义为“非人民警察身份的工作人员”,规定其履职的法律后果由公安机关承担,突出了其身份地位和作用,强化了公安机关的监管责任。
二是创新执法赋权
结合我市实际, 除授权辅警可独立从事一般性警务工作外,对多项法律规定的须由2名警察完成的行政执法工作变通为1名警察带领1名辅警即可从事,实现1名辅警替代1名警察的作用。为保障履职需要,条例还明确辅警遇有紧急情况可以使用必要的约束性警用器械。
三是加强执法监管
条例严禁辅警替代民警开展刑事执法、参与刑事案件调查取证、执行刑事强制措施、作出行政处罚决定、认定交通事故责任等警务工作。
此外,增设兼职辅警。规定“公安机关根据工作需要,可以招聘非全日制形式的兼职辅警”,以应对举办大型活动、遭遇突发事件等情况。
深圳大学法学院曾月英副院长:
在警力严重不足、正式警察编制难以大幅增加的情况下,我市公安系统通过购买服务、临时聘用等方式,使用了相当数量的临聘人员,但是基于现行法律规定,临聘人员能干什么、不能干什么,均没有明确的界定。因此,深圳市充分运用特区立法权,制定出台辅警条例,很有必要。
从授权执法的角度看
规范辅警管理,如果只强调辅警的辅助性质,难以发挥其在维护社会治安、打击违法犯罪方面的作用,也无需采取特区立法的形式。
依据《人民警察法》和《公安机关办理行政案件程序规定》,行政执法需要两名以上人民警察共同参与,但突出强调的是需要有“两名以上”而不能由一名工作人员单独进行行政执法。
因此,条例规定辅警可以在一名以上人民警察的带领下参与执法,体现了原则性与灵活性相结合,是结合深圳现实情况作出的适当变通,从法律层面使辅警真正成为我市正式警察的有效补充,能够最大限度发挥出应有的作用和效能。
从保证队伍素质的角度看
辅警队伍的综合素质应当与其身份和职权相匹配。条例规定辅警须参照警察招录严格录用,同时也设置了层级管理、监督约束等内容,这些规定对于强化辅警队伍的法律、业务和思想政治素质都是很好的举措和抓手。
从职业保障的角度看
条例规定辅警的职业保障由财政全额负担,同时给予辅警优抚、保险、申请保障住房等待遇,解决了警务辅助人员的后顾之忧,也为我市公安机关吸引社会优质人才进入辅警队伍提供了法律保障。
从管理监督的角度看
条例规定:辅警违法履职的,要依法追究责任,给公民、法人造成侵害的,公安机关要承担国家赔偿责任。这些规定能够防止辅警滥用权利,控制执法风险,也给公民、法人留下救济的途径。
可以说,整部条例内容丰富、逻辑结构严谨、规定具体可行,既解放思想又实事求是,其贯彻和实施,必将有效提升我市社会治安综合治理水平,有力服务深圳建设更高水平的一流平安城市、法治城市。
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