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　　我院创建于1922年，是湛江市历史最悠久的三级综合性医院。承担着湛江市及周边地区大量的医疗业务和医疗服务工作，是一所集医疗、急救、教学、科研、预防保健等功能为一体的大型综合性医院，为湛江市主要的医疗卫生综合服务中心之一。医院现有员工1456人，高级职称210人，其中正高级54人，副高级职称156人，中级职称260人;现开放床位910张，年门、急诊等总诊疗人次量超过50万人次;住院病人3万多人次;每年在医院产房出生的婴儿达6000名以上，妇产科、眼科、肝胆外科、骨科为医院的重点学科，微创泌尿外科中心、呼吸内科、神经内科、疼痛科等学科为医院的标杆科室。作为广东医学院的教学医院及“研究生联合培训基地”之一，医院同时承担着大量的科研与教学任务，是深受市民信赖一所大型的综合性医院。

　　2011年11月7日，经广东省人民政府批准，医院转制成为广东医科大学附属第二医院。新的21层住院综合大楼预计年底投入使用，医院的住院床位将增至1700张。因医院业务发展需要，参考《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)的精神，结合工作实际，现就2017年我院面向社会公开招聘工作人员，特制定如下方案：

　　一、组织领导

　　我院成立湛江市第二人民医院招聘工作领导小组，下设办公室，办公室设在医院人事科，由人事科负责组织，纪检监察科全程参与监督。

　　二、招聘职位

　　医疗岗位 94 名，护理岗位78名，行政后勤岗位12名，详见《湛江市第二人民医院2017年招聘工作人员计划表》

　　三、招聘条件

　　(一)遵守宪法和法律，政治思想表现好、具有良好的品行，有较强的事业心和工作责任感，身体健康，能胜任应聘岗位的工作。

　　(二)临床医疗岗位原则上须具有全日制普通高校硕士研究生及以上学历;部分紧缺临床医疗岗位须具有全日制普通高校本科(学士)及以上学历(学位)并已完成住院医师规范化培训，五年以上二级医院工作经历，年龄在40周岁以下;医技岗位原则上要求全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生，往届毕业生须具备相应专业技术资格，30周岁以下。

　　(三)护理岗位须具全日制普通高校本科以上学历的往、应届毕业生，往届毕业生应具备护士执业资格证;大专学历须具有护师及以上专业技术资格，三年以上二级医院工作经历，年龄在35周岁以下。

　　(四)行政管理岗位须具有全日制普通高校本科及以上学历，30周岁以下;后勤技能岗位须具大专及以上学历，相关岗位上岗证。

　　(五)岗位年限及年龄计算截止日期为2017年6月 30日。

　　(六)涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或违反计划生育政策、有犯罪记录等人员，不得报名应聘。

　　四、薪酬待遇

　　(一)岗位等级。根据岗位设置和人员聘用有关文件精神，按所具备的学历和资历条件聘为相应的专业和管理岗位职级待遇。

　　(二)工资福利。获聘人员纳入我院聘用制职工管理，按规定签订劳动合同，聘用期间的工资福利待遇按国家、广东省的相关工资政策办理。

（编辑：深圳华图）