五、体检

　　(一)体检对象。

　　体检对象根据招聘公告的岗位招聘人数，在应聘该岗位考试成绩合格的人员范围中，从高分到低分等额确定。体检对象放弃体检或体检不合格的，在同岗位笔试人员中，按考试成绩从高分到低分依次递补。成绩达不到公告规定合格线的不能进入体检。若笔试成绩相同，则进入面试环节，面试成绩最高分者确定为体检对象。

　　(二)体检工作要求。

　　体检工作由市卫计局及用人单位统一组织实施，到指定的综合性医院进行。体检程序、项目、纪律必须严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行。法律、法规、规章或国家行业主管部门有统一规定体检标准的，从其规定。在体检过程中，如出现上述文件尚无明确规定的，用人单位或其主管部门可参考《公务员录用体检操作手册》执行。体检时，如视力、听力、血压、心率4个项目初次现场体检不合格的，应聘者如有异议应当场提出复检要求，并在当天统一安排复检，最多可复检2次，当天体检结束后，不再安排复检。如体检医院对其它体检项目作出体检不合格结论的，应聘者在接到体检结论之日起3日内可向用人单位及市卫计局提出复检的书面申请，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　六、考察

　　市卫计局及用人单位须对通过考试且体检合格的拟聘用人员进行考察。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定执行。对拟聘用人员的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避、计生等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。

　　七、资格复查及公示

　　对体检、考察均合格人员，由市人社局对拟聘用人员进行资格复查，通过复查的，在市人社局和市卫计局网站公示，公示时间7个工作日。

　　资格复查发现拟聘用人员的真实情况与公告岗位所需的资格条件不符的，取消聘用资格。如发现虚假材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的，取消应聘资格，且五年内不得参加恩平市卫生计生系统事业单位招聘考试。

　　八、试用及聘用

　　(一)对经公示无异议的人员，发出同意聘用通知。聘用人员持聘用通知书按规定时间报到并办理聘用合同签订手续。招聘的特岗全科医生纳入事业单位编制内管理。特岗全科医生聘期为3年，聘期内特岗医生需全职在基层医疗卫生机构服务。聘用人员在接到聘用通知后未按规定报到时间内报到的，视为自愿放弃聘用。聘用后，由用人单位组织试用，试用期满考核合格者，可按期办理转正;试用期满考核不合格者，取消聘用资格。试用期按有关规定执行。

　　(二)特岗全科医生职责。

　　1.承担预防保健、常见病、多发病的诊疗，病人康复与慢性病管理，健康教育与管理等连续性、综合性、一体化服务。

　　2.承担专科疾病的识别、转诊以及危重情况的应急处理任务。

　　3.作为全科医生团队的领头人，帮助和指导团队其他医务人员提高业务水平，与居民签订一定期限的服务协议，建立相对稳定的契约服务关系。

　　(三)特设岗位全科医生福利待遇。聘期内，按照省的全科医生特设岗位相关规定，由省级财政按每个岗位每年6万元的标准发放补助资金，特岗全科医生每年年度考核后一次性发放补助资金到个人账户。编制内特岗全科医生执行国家统一的工资制度和标准，补助资金不纳入单位绩效工资总量。

　　九、监督管理及其他

　　(一)报名资格条件解释、资格审核、考试事项由用人单位及市卫计局受理，市卫计局电话0750-7371032。

　　(二)应聘者、用人单位、主管部门和有关工作人员有违反招聘规定行为的，按有关规定追究责任。监督举报、招聘政策咨询受理部门及电话：市人社局0750-7727423。

　　(三)本次招聘不指定任何参考用书和资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

　　本公告由恩平市卫生和计划生育局负责解释。

　　附件1：2017恩平市公开招聘特设岗位全科医生岗位表.xlsx

　　附件2：恩平市基层医疗卫生机构公开招聘特设岗位全科医生报名表.doc

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