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　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第139号)、《广东省基层医疗卫生机构全科医生特设岗位工作实施方案》(粤卫函[2017]1572号)，为做好我市基层医疗机构全科医生特设岗位公开招聘工作，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘岗位

　　基层特岗全科医生50名(具体招聘岗位见附表)

　　二、资格条件

　　(一)报考人员应当具备以下基本条件

　　1.良好的政治素质、思想品德和职业道德;

　　2.有强烈的事业心和责任心，愿意长期扎根基层为基层卫生事业发展作贡献;

　　3.身体健康，年龄45周岁以下(1972年12月31日后出生)。

　　同时，还应满足下列条件之一：

　　1.具有执业医师资格，且执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的医务人员。

　　2.具有执业医师资格，经过省级卫生计生行政部门(含中医药管理部门)认可的全科医生规范化培训、转岗培训、岗位培训并考核合格的医务人员。

　　3.具有二级以上医院工作经历和执业医师资格，从事内科、儿科临床工作5年以上，能够胜任全科医生岗位的医务人员。

　　(二)下列人员不得应聘

　　1.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

　　2.曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的。

　　3.近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪或违背承诺行为的。

　　4. 2014年后招聘入职并有规定服务期但服务期未满的。

　　5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

　　6.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　三、薪酬待遇

　　(一)特岗全科医生岗位是设置在基层卫生院和社区卫生服务中心的非常设岗位，聘期一般为3年，聘期内特岗医生需全职在基层医疗卫生机构服务，由用人单位与特岗全科医生签订劳动合同。

　　(二)特岗全科医生服务期间统一变更第一执业范围为“全科医学”。服务单位负责按程序为特岗全科医生办理执业医师注册、变更或执业地点备案手续。

　　(三)聘期内，编制内特岗全科医生执行国家统一的工资制度和标准，编制外特岗全科医生工资待遇按同岗在编人员标准核定。省级财政按每个岗位每年6万元的标准给予补助，补助金额不纳入单位绩效工资总量。特岗全科医生每年年度考核合格后一次性发放补助金额到个人帐户。

　　(四)对暂未纳入编制内管理的特岗全科医生按照国家有关规定享受相应的社会保险待遇，由所在服务单位为其办理。

　　(五)特岗全科医生在乡镇卫生院(社区卫生服务中心)的工作时间，可纳入为城市卫生支援基层卫生时间。

　　(六)经过规范化培训的全科医生到乡镇卫生院(社区卫生服务中心)工作，可提前一年参加卫生专业中级技术资格全科医学专业考试。特岗全科医生晋升高级职称的，可按照《广东省人力资源和社会保障厅广东省卫生和计划生育委员会关于进一步改革完善基层卫生专业技术人员职称评审工作的实施意见》的有关规定执行。

　　(七)特岗全科医生聘期满后纳入常设岗位管理，对于聘期内工作业绩突出，表现优秀的特岗全科医生，可按有关规定将其聘任到领导岗位。

（编辑：深圳华图）