六、体检
(一)体检对象。
根据笔试成绩(加分后)从高分到低分的顺序，按招聘岗位人数1:1的比例在笔试成绩合格人员中确定体检对象。
体检对象放弃体检或体检不合格的，在笔试成绩合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。笔试成绩达不到合格分数线的不能进入体检。若笔试成绩相同，依次按卫生技术资格、全科医师培训年限、医学专业学历从高到低确定为体检对象。
(二)体检工作要求。
按事业单位招聘人员的体检标准进行体检。体检程序、项目、纪律必须严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行。
七、考察
麻章区卫生计生局按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的有关规定对体检合格的拟聘用人员进行考察。
八、公示
对体检、考察均合格的拟聘人员在区人民政府网站进行公示，公示期7天。
九、递补调剂和聘用
因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补。公示期间未收到情况反映，或收到情况但不影响聘用的，确定为聘用人员。聘用人员的岗位调剂和聘用规定如下：
(一)报考特岗全科医生的人员原则上按笔试成绩从高分到低分的排名顺序由用人单位聘用前2名。
(二)当用人单位出现招聘岗位空缺时，可由麻章区卫生计生局在其他用人单位的笔试成绩合格且排名在第3名之后(含第3名)的考生中按笔试成绩从高到低进行调剂补录。
(三)报考特岗全科医生的人员离到达法定退休年龄不足五年的，不予办理入编，由用人单位与特岗位全科医生签订劳动合同，执行劳动合同法相关规定。
十、薪酬待遇
(一)聘期内编制内特岗全科医生执行国家统一的工资制度和标准，编制外特岗全科医生工资待遇按同岗在编人员标准核定。省级财政按每个岗位每年6万元的标准发放补助资金，补助资金不纳入单位绩效工资总量。特岗全科医生每年年度考核合格后一次性发放补助资金到个人账户。
(二)对于未纳入编制内管理的特岗全科医生按照国家有关规定享受相应的社会保险待遇，由所在服务单位为其办理。
十一、人员管理规定
(一)特岗全科医生聘期为3年，聘期内特岗医生需要全职在基层医疗卫生机构服务。
(二)特岗全科医生服务期间统一变更第一执业范围为“全科医学”。由用人单位负责按程序办理相关手续。
(三)聘期内，招聘的特岗全科医生考核不合格者，取消聘用资格,由用人单位与相关人员按有关程序办理相关解聘手续。
十二、监督管理及其他
(一)报名资格条件解释、资格审核、考试事项由麻章区卫生计生局受理，业务联系电话0759-2722019。
(二)应聘者和相关部门有关工作人员有违反招聘规定行为的，按有关规定追究责任。监督举报部门及电话：区纪委驻麻章区卫生计生局纪检组0759-2873631。
(三)本次招聘不指定任何参考用书和资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次招聘无关。
本公告由麻章区卫生和计划生育局负责解释。
麻章区人力资源和社会保障局
麻章区卫生和计划生育局
2017年11月29日
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（编辑：深圳华图）
