(二)考核内容和方式
考核采取面试形式，重点考核应聘者的个人素养、专业能力、分析解决问题的能力和语言表达能力。
(三)考核组织部门
考核由深圳市坪山区公务员和职员管理局组织实施。
(四)考核时间、地点
时间和地点另行通知。
(五)确定体检人选
面试成绩在70分以上(含70分)为合格。各职位依面试成绩从高分到低分的顺序，按照拟聘职位1：1比例确定体检人选。同一职位由于面试成绩相同难于确定人选的，由招聘单位组织有关专家组成遴选委员会确定体检人选。
(六)体检
体检人员须携带本人身份证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。体检时间及体检医院另行通知。
体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。不按时参加体检者，视为自动放弃聘用资格;体检不合格者，取消聘用资格。
(七)考察和公示
体检合格人员，由招聘单位按规定组织考察，考察合格的确定为拟聘人员;考察不合格者取消聘用资格。
经体检、考察合格的拟聘人员名单在坪山区政府在线网站上公示7天。
五、聘用
拟聘人员经公示，没有投诉或经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反《深圳市事业单位职员管理办法(试行)》(深圳市人民政府令第137号)及《深圳市事业常设岗位工作人员招聘办法》(深人社规 〔2012〕16号)等文件关于聘用、回避等有关规定的，由用人单位按规定申报办理聘用手续。
六、咨询电话
深圳市坪山区公务员和职员管理局：28398917,84622926。
附件3：计划生育情况调查表
深圳市坪山区公务员和职员管理局
2017年12月20日
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