2018年广东省公务员考试面试试题及答案解析(6月11日上午)(4)
2018-06-12 10:19 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网
4. 你单位要和兄弟单位组织举办“读书交流会”,我们单位却很少人参加,你作为负责人应该怎么做?
(2018年6月11日上午广东省公务员考试面试试题)
【审题分析】
1.主题:读书交流会
2.事件:单位和其他单位联合举办“读书交流会”,参与度不高
3.任务:针对单位活动参与度不高提出解决对策
4.身份:活动负责人
5.条件:单位和兄弟单位联合举办
【测评要素】
综合分析能力、组织管理能力、沟通能力、解决问题能力
【题型分类】
工作关系处理
【评分参考】
开篇点题,点明参加读书交流会的重要意义。
分析单位同事对读书交流会参与度不高的原因。
针对参与度不高的具体原因提出相应的解决措施,注意分条罗列,对策与前文原有相对应,并且可操作性强。
提出激励措施,形成良好文化氛围。
【参考答案】
举办单位间的读书交流会,不仅能够丰富同事的文化生活,更能促进与其他兄弟单位的沟通交流。对于我们单位却很少人参加的情况,我会进行如下处理:
首先,可以通过询问单位同事,了解相关情况,了解同事对读书交流会参与度不高的原因。
其次,根据了解的情况,提出针对性的解决措施。第一,如果是大家对于我们单位这一活动了解得不多,说明宣传还不到位,以至于很多同事都不知道,这种情况下需要加大宣传力度,通过宣传栏、QQ群、微信群或者邮件等方式,做好宣传工作,同时让大家明白参加读书交流会的意义。第二,如果是大家缺乏兴趣的话,可以客观阐述活动带给大家的益处,不但可以在单位形成良好的文化氛围,还能陶冶自己的情操,丰富业余生活,使大脑得到足够的休息,劳逸结合,提高工作效率,同时还可以借助这个平台认识兄弟单位的同事,拓宽交际圈,促进沟通交流。第三,如果是有些人担心太忙没有时间参加活动的情况,可以建议这些同事选择一些字数较少的图书或与工作相关的书,这样不但可以参与活动还可以提高自己的业务水平,一举两得。
最后,可以对积极参与的同事或者部门进行适当奖励,使更多同事能够更加积极主动地参与这项活动中并从中受益,变被动为主动读书,使单位逐渐形成良好的文化氛围,促进各项工作更好地开展。
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