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  • 广发银行信用卡中心2019年招聘20人公告

    2018-12-25 16:03 广东人事考试网 来源:广发银行 广东银行考试群

      广东银行考试网提供以下银行银行考试公告信息:广发银行信用卡中心2019年招聘20人公告,更多关于广发银行社会招聘,广发银行信用卡中心社会招聘,银行银行考试公告的内容,请关注广东银行考试网/广东人事考试网

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      2018年广发信用卡中心面向社会公开招聘开始接受简历投递。广东华图金融人为各位考生整理了2018年广发信用卡中心社会招聘岗位及要求,请大家认真阅读招聘要求并尽快完成网申,更多广东银行招聘信息请关注广东华图金融公告信息。

      一、招聘岗位

    职位名称 职位类别 招聘人数 工作地点 发布时间
    项目管理经理(分行管理部) 营销类 3 广州市 2018/12/24
    持续改善主任/高级主任 运营类 1 广州市 2018/12/24
    商务管理专家 运营类 1 广州市,佛山市 2018/12/24
    运营策划专家 运营类 1 广州市 2018/12/24
    运营策划高级主任/初级专家 运营类 2 广州市,佛山市 2018/12/24
    培训专家 运营类 1 广州市,佛山市 2018/12/24
    多媒体渠道管理初级主任(信息管理) 运营类 1 广州市,佛山市 2018/12/24
    项目专家(保险业务) 运营类 1 广州市,佛山市 2018/12/24
    运营维护初级专家 职能类 1 广州市 2018/12/24
    国寿业务协同经理(阳江) 运营类 1 阳江市 2018/12/24
    多媒体服务初级经理 运营类 1 广州市,佛山市 2018/12/24
    国寿业务协同经理 运营类 1 广州市,佛山市 2018/12/24
    项目管理(保险系统) 职能类 1 广州市 2018/12/17
    商务活动策划高级主任 运营类 1 佛山市南海区 2018/12/21
    品牌UI设计专家/资深专家 运营类 1 佛山市南海区 2018/12/21
    商务拓展资深专家/高级专家 职能类 1 广州市,佛山市 2018/12/21
    客诉管理专家 运营类 1 广州市,佛山市 2018/12/24

      二、岗位职责

      1、项目管理经理(分行管理部)

      工作地点: 广州市招聘人数:3学 历:本科及以上工作类型: 全职发布时间:2018-12-24工作年限:5年

      工作内容/职位描述:

      1、开展总对总的项目发卡营销工作。包括开发合作商发卡资源,与合作商展开商务谈判,拟定项目发卡合作方案,总行各部门的沟通与协调,确保项目顺利上线;

      2、开展项目执行工作。包括项目方案的细化,项目上线前期的各项准备工作,监督项目的执行情况等,确保项目效果达到预期值;

      3、维护好优质企业与重点客户关系,了解客户需求,提高客户满意度与寻找更多机会进行业务拓展。

      任职要求:

      1、全日制本科以上学历,金融、市场营销类专业毕业优先;

      2、具备4年以上银行/中大型企业项营销项目开拓、管理、渠道营销管理类经验;

      3、具有组织及统筹能力、关注细节、对良好的沟通协调及解决问题的能力。

      2、持续改善主任/高级主任

      工作地点: 广州市招聘人数:1工作类型: 全职发布时间:2018-12-24

      工作内容/职位描述:

      1. 策划年度持续改进方案,搭建和提升各业务部、分支机构的持续改善体系和能力;

      2. 负责部分业务处的持续改进项目推进,并对相应项目进行辅导,提升项目实施效果。对持续改善项目进行项目进度的过程管控,定期进行各子项目实施进度的调研;实施效果的验证;

      3. 统筹组织激励、引导和鼓励全员自下而上开展持续改进活动,适时推进持续改进技术技能的培训,逐步推进跨部门建立持续改善小组,营造持续改进文化氛围;

      4. 按时按质完成持续改善高级经理交办的其他各项工作。

      任职资格:

      1. 本科以上学历,专业不限,管理类专业优先;

      2. 具有3年以上服务品质管理和持续改进项目管理相关工作经验,3年以上金融业(信用卡优先)工作经验;

      3. 精益六西格玛绿带优先或擅长流程优化方法论。

    (编辑:广东华图)

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