2018年广东省德庆县直卫生事业单位招聘工作人员87人公告(2)
2018-01-02 15:29 深圳人事考试网 来源：德庆县人力资源和社会保障局
四、考试
本次招聘按有关规定实行竞争性选拔考试，考试采用笔试加面试方式进行。
(一)笔试
1、考试科目：根据招考岗位不同类别设置笔试内容，分别为A、B两类，考试科目不指定参考用书。
(1)A类：为卫生类专业技术岗位，考试内容为医学综合知识。
(2)B类：为非A类的专业技术岗位，考试内容为综合知识。
笔试时间：2018年1月20日(星期六)上午：09：30--11：00
2、笔试采用闭卷形式，实行百分制，笔试最低入围分数线由德庆县人力资源和社会保障局划定。
3、笔试结束后10个工作日内在德庆县政府门户网站 (http://www.deqing.gd.cn/)公布笔试成绩。
(二)面试
面试工作由德庆县人力资源和社会保障局、德庆县卫生和计划生育局会同招聘单位根据《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》组织实施。
1、面试人选确定。
面试人选按招聘岗位人数与面试人数1：3比例依笔试成绩高低顺序，在笔试合格的考生中确定面试对象。如拟招聘岗位人数与报考人数未达到1：3比例，则按实际笔试入围人数确定面试人选。
2、报考资格复审。
招聘单位及其主管部门在面试前须对进入面试人员进行报考资格复审，凡有关资料主要信息不实的(含未按报考岗位的专业要求报考的)，有权取消报考人员参加面试的资格。资格审查不合格的，不得参加面试，招聘单位可依次递补面试对象。
考生对报名时提交资料的真实性负责，招聘单位可在招聘工作全过程对考生资料或个人信息进行核查，凡报考资料主要信息不实或收到投诉举报的，考生应主动配合招聘单位的核查工作，不配合核查或核查结果影响招聘的，取消考生应聘资格，并依次递补对象。
3、面试人员名单在笔试结束后10个工作日内在德庆县政府门户网站(http://www.deqing.gd.cn/)公布。
4、面试可按不同的岗位要求，采取结构化面试、工作情景模拟、实际操作测试等方式进行。面试具体时间、地点等事项由招聘单位或其主管部门另行通知。不按规定时间报到和参加面试的，视为放弃招聘资格。
面试采用百分制，60分以上为合格(即低于60分不得列为体检对象)，面试结束后当场公布成绩。
(三)考试总成绩。
考试总成绩=笔试成绩x50%+面试成绩x50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。
五、体检和考察
考试结束后，根据考试总成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数从总成绩合格考生中等额确定体检、考察人选。同一岗位考生考试总成绩相同的，按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定入围体检、考察人选。
体检、考察人员名单在德庆县政府门户网(http://www.deqing.gd.cn/)公布。
体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由用人单位或其主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织考察。
体检或考察不合格以及放弃聘用和公示中发现问题不可聘用的，可依次递补体检人选。是否递补体检、考察和聘用人选，由招聘单位研究提出意见，经主管部门同意后报德庆县人力资源和社会保障局备案。
六、办理聘用
体检、考察合格的拟聘用人员名单，在德庆县政府门户网站(http://www.deqing.gd.cn/)进行公示，公示时间为7天。经公示无异议的，按规定的程序和权限报批录用。
经本次公开招聘聘用的人员，与工作单位约定5年服务期。期间，个人违约解除人事关系的，需承担违约责任，违约金标准由用人单位与个人在聘用合同中约定。
七、注意事项
1、考生报名前需认真阅读本公告和报考指南(附件7)。
2、考生考前请认真阅读准考证的注意事项，准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐者，不得参加考试。
附件1：德庆县2017年县直卫生类事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls
附件3：德庆县2017年县直卫生类事业单位公开招聘工作人员报名地点.xls
附件5：教育部关于印发《中等职业学校专业目录(2010年修订)》的通知.doc
附件6：报考指南.doc
德庆县人力资源和社会保障局
德庆县卫生和计划生育局
2017年12月26日
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