8.具备报考岗位所需其他条件，具体详见《南方医科大学2018年校本部及附属医院工作人员公开招聘岗位汇总表》(见附件)。

　　有下列情况之一者，不得报考：

　　1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

　　2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。

　　3.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

　　4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。

　　5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

　　三、薪酬待遇

　　聘用人员为事业编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。

　　四、报名

　　(一)报名时间

　　2018年4月23日至5月9日

　　(二)报名地点或方式

　　采用网上报名方式。应聘者登陆南方医科大学人事处网站(http://portal.smu.edu.cn/renshi)公开招聘模块，注册并填报个人信息，生成《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，连同本人彩色证件照，并将个人简历(基本情况)、身份证、毕业证、学位证或毕业生推荐表、外语水平证书、资格证等岗位招聘要求相关证明材料的电子版和扫描件作为附件上传。

　　(三)注意事项

　　1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登陆省人力资源和社会保障厅网站(http://www.gdhrss.gov.cn)或南方医科大学人事处网站(http://portal.smu.edu.cn/renshi)，详细了解招聘岗位及有关条件，每人限报一个岗位。

　　2.报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。报名时与考试时使用的照片应保持一致。

　　3.报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)，其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向)，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

　　4.2018年应届毕业生应在2018年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考人员须于报名之日前取得相应的毕业证书、学位证书。港澳学习、国外留学人员须于报名截止日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。并在资格审查时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。

　　5.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。

　　6.在国有单位工作的正式员工报名，须征得工作单位同意，并在资格审核时出具工作单位同意报考的书面证明。

　　7.落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。

　　(四)报名资格审查

　　我校在报名时间截止后5个工作日内，按照招聘岗位的条件，对报名者进行资格条件审查，资格条件审查结果将在南方医科大学人事处网站上公示，应聘者可在南方医科大学人事处人才招聘网站查询资格审查结果。符合条件的应聘人员，请自行下载打印准考证(面试时间、地点、要求等将于考试通知上予以明确)，并按照考试通知要求准时参加面试。准考证连同个人身份证作为参加笔试、面试、体检等环节的凭证。

　　五、考试

　　考试包括笔试、面试，本次考试不指定考试复习用书。

　　(一)笔试

　　笔试时间、地点另行通知。

　　笔试分为通用能力测试、理论能力测试，笔试成绩按100分(通用能力测试100分×50%+理论能力测试100分×50%)计算，成绩计算到小数点后两位。笔试成绩相同时，视为该岗位并列。

　　1.通用能力测试

　　通用能力测试为客观性试题，考试时限90分钟，满分100分。

　　2.理论能力测试

　　理论能力测试为主观性试题，考试时限100分钟，满分100分。

　　笔试成绩于笔试结束后7个工作日内在省人力资源和社会保障厅网和南方医科大学人事处网站公布。笔试合格分数线为60分，每个招聘岗位按1:3的比例从高到低确定面试人员。如果出现达不到规定比例人数的岗位，按实际入围人数进入面试。

　　面试人员名单于笔试结束后7个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网和南方医科大学人事处网站公布。面试时间、地点、资格复审等事项另行通知。请保持通讯畅通，注意查收通知短信。

（编辑：深圳华图）