2018年广州增城区正果镇人民政府补充招聘15名工作人员公告

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2018年广州增城区正果镇人民政府补充招聘15名工作人员公告

　因近期我镇合同制工作人员离职等原因造成人员短缺，现根据工作需要，本着公开、公平、公正、择优的原则，正果镇人民政府面向社会补充招聘15名合同制工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、人数及条件

　　(一)报考人员需具备以下条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　2.具备良好的品行和职业道德，无违法犯罪记录。

　　3.具有正常履职的身体条件。

　　4.关于报考人员年龄要求，均计算截止至2018年5月30日;关于学历要求，均须在2018年7月前毕业并取得毕业证。

　　(二)具体报考资格及要求

岗位	岗位代码	拟招聘人数	岗位要求
管理岗	01	5	1.全日制本科及以上学历，学士及以上学位； 2.年龄18周岁以上，35周岁以下； 3.专业要求：汉语言文学（B050101）、汉语言（B050102）、秘书学（B050107）、应用语言学（B050106）。
执法辅助岗	02	10	1.适合男性，身高165厘米以上，具备大专以上学历，退伍复员军人可放宽到高中（中专）学历，侦察兵优先考虑； 2.年龄18周岁以上，35周岁以下； 3.专业不限。

　　(三)有以下情形之一的，不得报名：

　　1.受行政开除处分未满5年或者其他行政处分正在处分期内的;

　　2.曾因超生被有关单位依照国家、省、市有关政策规定做出处理决定，从该处理决定作出之日未满五年或者未处理完毕的;

　　3.近3年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　4.有违法犯罪记录，或者因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序未终结的;

　　5.法律、法规和规章不宜报名的其它情形。

　　二、招聘程序

　　为确保招聘的竞争性和公正性，笔试开考比例原则上不低于1：3。对于未达到开考比例的岗位，经招聘工作领导小组批准，可取消或调减岗位。

　　符合招聘条件者根据岗位需求，采取笔试、面试、体能测试等程序，择优选聘。岗位代码为01采取笔试、面试的形式选聘;岗位代码为02采取体能测试、面试的形式选聘。总成绩四舍五入保留小数点后两位，如岗位01考生总成绩分数相同，则依次按照笔试成绩、面试成绩高低顺序确定名次。如岗位02考生总成绩分数相同，则依次按照面试成绩、笔试成绩高低顺序确定名次。

　　(一)笔试

　　1.时间及地点另行通知。

　　2.满分为100分，按60%计入综合成绩。笔试采取闭卷考试，时间为120分钟，试题满分为100分。不指定考试参考用书，主要测试考生的综合知识水平，综合知识内容包括：政治理论、时事政治、行政管理、公文写作、经济、法律等基本知识。

　　3.笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在广州市增城区政府门户网站(http://www.zengcheng.gov.cn/)公布。报考者对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，填写《考生查分登记表》，送正果镇组织宣传办(正果镇正南街80号)申请查分，每个报考者只能申请查分一次。

　　4.笔试成绩以60分为合格线，达到合格线才能进入面试环节。笔试成绩从高分到低分排序，按招聘人数与面试人数1：3的比例确定面试对象。如果达不到1:3的，按照实际人数确定面试对象。

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（编辑：深圳华图）