(三)资格审查

　　报名通过者将通过手机短信方式通知具体笔试及面试时间，在面试当天需要提供纸质材料进行资格审核。

　　所需材料：《南方医科大学南海医院招聘工作人员报名表》纸质版，近期免冠一寸彩色照片1张、本人身份证、毕业证、学位证(应届毕业生用就业推荐表及成绩单代替)、职称证、相关资历证明原件及复印件。

　　(四)面试、笔试及实践考核(含专业技能考核)

　　考试分面试、笔试和实践考核(含专业技能考核)两个环节依次进行。考试总成绩满分100分，其中面试、笔试环节满分100分，按60%的比例折算计入总成绩;实践考核环节满分100分，按40%的比例折算计入总成绩。

　　1.第一环节：面试、笔试环节。通过资格审查的应聘人员进入面试、笔试环节，笔试和面试安排在同一天进行，先笔试，后面试。面试、笔试项目单项满分100分，并分别按实际成绩的50%的比例折算计入该环节成绩。面试成绩和本环节的总成绩合格分数均为60分，低于合格分数的考生不进入下一考核项目或环节。

　　面试考察内容为：采取半结构化面试方式,主要对语言表达能力、思维能力、理解能力、观察能力等方面进行考察;笔试采用闭卷方式进行，内容为专业理论知识，不指定考试参考用书。

　　面试、笔试时间及地点安排由医院另行通知。

　　2.第二环节：实践考核(含专业技能考核)环节。实践考核期为2-5个工作日，具体时间由相关科室而定。实践考核(含专业技能考核)环节成绩低于60分的或实践考核期内出现下列情况之一的，视为考核不合格，不确定为体检人员。

　　(1)有违法违纪行为的;

　　(2)违反医德医风规定的;

　　(3)违反试用单位规章制度的;

　　(4)违反医疗规范和操作规程，出现医疗事故的;

　　(5)受到投诉经查属实的。

　　实践考核报到时间及地点由我单位另行通知。

　　(五)公布总成绩和进入体检人员名单

　　我单位在实践考核结束后的10个工作日内通知考核通过的考生参加入职体检。

　　(六)体检

　　体检由我单位统一按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》有关规定进行。体检对象放弃体检或因体检不符合要求的，可以按照综合成绩从高分到低分在具备候选资格人员中依次等额替补(体检费用由单位承担)。

　　(七)其他

　　(一)考生填报资料失误导致审核不通过或影响聘用结果的，由考生负责。

　　(二)资料审查时发现填报资料不实的，或在招聘考试中作弊的，取消应聘资格，并在网上公布。

　　(三)招聘考试结束后，若发现受聘人员有严重违纪或造假行为的，随时发现随时解聘或按照有关规定进行处理。

　　附件：1、南方医科大学南海医院招聘工作人员职位表

　　2、南方医科大学南海医院招聘工作人员报名表

　　咨询电话：0757-85689917，联系人：傅老师

　　监督投诉电话：0757-85623006

　　本方案解释权属组织人事部。

　　南方医科大学南海医院

　　2018年6月5日

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（编辑：深圳华图）