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  • 2018年中山大学附属第一医院(院本部)招聘事业编人员138名公告

    2018-06-13 14:16 深圳人事考试网 来源:中山大学附属第一医院 深圳医疗卫生考试群

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    2018年中山大学附属第一医院(院本部)公开招聘工作人员138名公告

      中山大学附属第一医院(简称中山一院)地处广东省省会广州市,始建于1910年,是“双一流”建设高校——中山大学附属医院中规模最大、综合实力最强的附属医院,也是国内规模最大、综合实力最强的医院之一,是一所具有百年历史和学术沉淀,学科基础实力雄厚,具有学科群体优势的大型综合性医院。医院现有5个国家重点学科、28个国家临床重点专科(华南第一、全国第四),对中山大学进入ESI全球前1%的18个学科(其中临床医学进入前1‰)中的16个学科有较出色的贡献,整体学科实力位居国内一流水平。

      医院现为国家三级甲等医院和国家爱婴医院,由院本部、东院组成(院本部位于广州市中心越秀区,东院位于广州市东部黄埔区中心地带),是华南地区医疗、教学、科研、预防保健和康复的重要基地,素以“技精德高”在我国和东南亚一带久负盛名。

      一、招聘范围

      有2年以上相应岗位连续工作经验的往届毕业生。

      二、招聘岗位及数量

      招聘岗位、人数及相关要求详见附件《中山大学附属第一医院2018年公开招聘事业单位工作人员岗位计划表》(附件1)

      三、招聘基本条件及要求

      1、拥护中华人民共和国宪法,政治思想品德良好,遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的专业素养和职业操守,医德医风优良,具有团队协作精神。

      2、具有正常履行职责的身心条件,能适应岗位工作要求。原则上要求年龄一般不超过35周岁,具有博士学位的不超过40周岁。

      3、具有国家认可的相关专业硕士研究生以上学历及学位(护理等有特殊专业要求的岗位,学历可放宽至优秀全日制本科生),且第一学历为普通高等学校全日制本科毕业并获得学士学位。

      4、应聘专业技术岗位需具备应聘岗位的相应执业证书或专业技术资格,具备胜任应聘岗位工作的能力,与本院现有同岗位人员的实力和水平相当。应聘医师岗位人员还需具有较强的临床医疗能力和科研潜力,已完成或已参加并能按期完成住院医师规范化培训计划及考核。应聘护理岗位人员还需有急诊、重症、儿科临床护理工作的经历。

      5、应聘行政岗位人员需具有履行职责需要的政策水平、理论水平和专业知识,具有较强的组织协调能力;具有较好的外语和计算机水平,能较熟练进行计算机操作,有较好的口头表达能力和文字水平。

      6、具有良好的专业训练背景,现工作单位为三级甲等医院,且满足相应工作资历要求:

      (1)原则上须取得最高学历后在三级甲等医院从事相关岗位连续工作满3年。有以下情形的,工作年限要求可适当放宽:

      ①具有博士研究生学历的,工作年限要求可放宽至2年。如博士毕业后有在国外知名院校学习经历或入选省级以上人才项目,工作年限要求可放宽至1年。

      ②应聘行政或工程技术岗位,有5年以上高校系统相关岗位连续工作经验的,最高学历后三级甲等医院工作年限要求可适当放宽。

      ③应聘财务技术岗位,具有大型企业3年以上预算管理相关岗位连续工作经验的,最高学历后三级甲等医院工作年限要求可适当放宽。

      (2)岗位另有要求的,详见岗位计划表。

      7、凡有下列情况之一者,医院将不受理应聘:

      (1)涉嫌违法违纪,或正在接受审查尚未作出结论的;

      (2)违反国家计划生育政策的;

      (3)医德医风或医师定期考核不合格,或年度考核不称职、基本称职,或受过记过及以上行政处分的;

      (4)曾发生过医疗、教学等差错事故或服务缺陷的,或因违反学术道德受过处理的;

      (5)申报材料不真实,或不按规定时间、程序提交申报材料的;

      (6)法律法规和规章制度规定的,有其它不符合事业单位招聘条件的人员。

      四、聘后管理和薪酬待遇

      聘用人员为事业编制,执行国家政策和医院规定的薪酬待遇。

    (编辑:深圳华图)

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