2.笔试对象

　　(1)专业技术岗位：原则上硕士及以下、中级职称及以下人员均需参加笔试，具有博士学位或高级职称的人员不需参加笔试。但岗位对学位的要求为具有“学士学位”或者“硕士学位”，未要求“及以上”的，博士报名该岗位也需参加笔试;岗位对职称的要求为具有“初级职称”或者 “中级职称”，未要求“及以上”的，具有高级职称的人员应聘该岗位也需参加笔试。

　　(2)管理岗位：报名人员均需参加笔试。

　　3.开考比例

　　笔试开考比例原则上为1:3。经资格初审，入围笔试人数达不到开考比例的，取消该岗位招聘或者减少招聘人数。相关通知在广州市人力资源和社会保障局网站和广州医科大学网站公布。

　　4.笔试成绩

　　笔试成绩采取百分制，低于60分者不进入面试。笔试成绩及面试人员名单于笔试结束后10个工作日内在广州市人力资源和社会保障局网站及广州医科大学网站公布。

　　(二)面试

　　1.面试入围人员确定方法

　　面试人员按照笔试成绩由高到低的排序，招聘1人的岗位按照1:5的比例进行确定，招聘2人及以上的岗位按照1:4的比例进行确定。入围面试人数达不到设定比例的，按实际符合面试条件的人数进行面试。

　　进入面试人员在面试前一天声明放弃面试的，用人单位可按照笔试成绩从高到低依次递补其他考生。

　　2.资格复查及面试通知

　　进入面试环节的应聘者，需接受用人单位的应聘资格复查。用人单位向复查通过人员告知面试具体时间、地点及面试流程。

　　资格复查方式及时间由用人单位另行通知。

　　3.面试内容及成绩

　　面试内容包括面谈和实操考核(授课或技能实践等)两个环节，均采用百分制。

　　面谈成绩占面试成绩的70%，实操考核成绩占面试成绩的30%，环节先后顺序由用人单位根据需要确定。任一环节得分低于70分或面试成绩低于70分，均不予录用。

　　(三)综合成绩

　　免笔试人员的面试成绩占综合成绩的100%;参加笔试人员的笔试成绩占综合成绩的30%，面试成绩占综合成绩的70%。综合成绩低于70分者，不予录用。如出现综合成绩相同，则按面试成绩排序确定。如综合成绩和面试成绩均相同的，则进行加试。

　　(四)体检

　　按综合成绩高低顺序以1：1的比例确定体检对象。体检依据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，统一到指定的医院进行体检。体检不合格的，不得进入下一环节，用人单位可按综合成绩高低顺序替补其他人选。在30日内(时间从体检之日起计算)不能得出合格结论的，用人单位可根据实际情况按综合成绩高低顺序替补其他人选。

　　(五)考察

　　按《转发中共省委组织部、省人力资源和社会保障厅关于印发广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)的通知》(穗人社发[2010]172号)要求，对体检合格的拟录用人员进行考察。考察不合格的，不得进入下一环节，可按综合成绩高低顺序替补其他人选。

　　(六)公示

　　拟录用人员名单在广州市人力资源和社会保障局网站及广州医科大学网站公示7个工作日。

　　(七)聘用

　　经公示无异议人员按上级有关规定办理接收手续，签订聘用合同并兑现所聘岗位相应的工资福利待遇。新招聘人员实行试用期制度，试用期考核不合格的，取消继续聘用资格。应聘时暂时没有取得学位证书的应届毕业生必须在本招聘年内取得学位，否则取消其录用资格。

　　持有省外专业技术资格的报考人员被录用后，须按广州市人力资源和社会保障局《关于做好省外来穗人员专业技术资格确认工作的通知》(穗人社函[2011]335号)办理专业技术资格确认手续，在单位有岗位空缺的情况下办理聘任。未通过专业技术资格确认前暂按低一级层次专业技术资格岗位聘用。

　　拟聘人员应在接到招聘单位报到通知之日起60日内来校报到，无正当理由未按时报到的，招聘单位可视为放弃聘用。

　　被录用人员入职报到后半年内须将户口迁入广州，若暂时无法办理，须签署《暂不办理户口迁入承诺书》。

　　(八)递补

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，招聘单位可按照综合成绩从高到低顺序依次替补其他考生。

　　1.应聘人员体检或者考核不符合要求的;

　　2.拟聘人选公示的结果影响聘用的;

　　3.拟聘人选放弃聘用的;

　　4.未在规定的报到时间内报到的;

　　5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

　　五、其他

　　(一)凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员及违反计划生育政策的人员，不接受其报名申请。

　　(二)在广州市人力资源和社会保障局网站和广州医科大学网站发布招聘公告。

　　(三)联系方式:

　　联系人：班老师 张老师　联系电话: 020-82289522

　　(四)本公告仅作宣传用途，上述规定或流程如有变更，以《广州医科大学附属医院2018年第二批公开招聘工作人员公告》为准。

　　广州医科大学附属第五医院

　　人事培训科

　　2018年8月15日

附件：
1、广州医科大学附属医院2018年第二批公开招聘工作人员岗位需求表.xls
2、广东省2018年考试录用公务员专业参考目录.xls
3、关于所学专业与岗位所需专业相近的证明.doc

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