2020年国家公务员面试备考：常见的误区及解决方法

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　　大多数通过笔试的考生进入面试后都会有这样的心态。他们认为只要回答好问题，其实真正需要做的是内外兼修。把面试误认为笔试是最大的误解之一。此外，还有其他一些误解。这里有一个简短的介绍：

　　第一个方面：精神萎靡和不信任。

　　1、具体表现为进场时弯腰驼背，打招呼时声音太小，不响亮，坐姿不端庄，眼睛总是不自觉地来回摆动，不敢直视考官，这些具体表现会只有让考生感到紧张和焦虑，幼稚和不自信。

　　2、面对这种情况，小编给出的建议是：可以看看往年考试的视频，看别人是怎么答题的，以及观察别人进场跟答完题目的过程细节，可以的话，让家人朋友跟你进行模拟考试，锻炼锻炼胆量，以及一些细节问题，孰能生巧，相信不久就能适应了。

　　第二个方面：记忆模板和程序化。

　　1、具体表现为在学习过程中，每一个测试元素单独记忆模板，而在实际的考场中，背模板没有经过仔细的考查。例如，如果人际关系有问题，你应该反省自己，别人的错误也是你自己的错误。只要他们犯错误，他们都是缺乏经验，无能和缺乏沟通。这是考官最不喜欢的答 案，因为反套利非常严重。如果考官感觉到你的“套利”，他将面临低分的风险。

　　2、面对这种情况，小编给出的建议是：一是熟悉各种评价要素的考试技巧和方法，这是基础;二是找出问题的关键词，找到作答的中心，而不同的关键词会有不同的表达方式和不同的作答方向;三是结合自己的生活实际、工作经验等，确保作答的针对性，避免套利。比如，在人际问题中，要把握不同的主体、他们的身份，以及问题中呈现的情境和问题，进行具体的分析，以保证答题的针对性，使内容不是空洞的，而是例行公事的。

　　第三，蜻蜓掠过水面，没有深度。

　　1、具体表现为分析不够深入，主题也可以分析，但分析不到位，具体内容不能拓展，讨论不够深入，措施不具体，找不到主题的中心思想。

　　2、面对这种情况，小编提出的建议是：多看看一些热点问题，自己尝试着去分析，看看自己能分析到哪部分，对比下答 案，想想自己为什么没想到那一点，多练几次就可以了。

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