2020年国家公务员面试备考：演讲题作答要“讲”更要“演”

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　　无论是在公务员面试还是在事业单位面试中，都有一种题型——“演讲”，让大多数考生望而却步。每个人对言语的“陌生”都来自于传统的认知和理解。事实上，采访中的演讲与传统的“即兴演讲”是有区别的。考生没有太多的准备时间，也没有太多的思考，同时考试的时间更多的是取决于直接反映的那类言语问题，然后再表达出来。因此，要回答“言语”问题，必须突破心理障碍，改变对“言语”的认识，才能说“言语”。接下来，我想和大家分享一下如何“说话”和“表演”?

　　一、“讲得好”离不开积累

　　由于言语评价的及时性，每位考生在备考期间，甚至在笔试通过、等待面试结果的阶段，都需要积累材料。如何积累?应该积累哪些材料?公考信息网向广大考生提出的建议，应遵循“三步走”：发现问题、发现规律、总结好。也就是说：以近三年的题目为基础，对所有问题进行总结，找出常规考试的考试规则和主题，然后对材料进行总结和整理。比如在河北省公务员面试中，常规试 题的题型为“卡通+演讲”、“哲学+演讲”。在哲学部分，我们将考察青年价值观、做官等内容的知识点。此时，在准备阶段，我们可以按照几个部分进行梳理，比如：年轻人的价值观和做官，这样大多数候选人就不会因为没有材料而“说话”。

　　二、“讲得好”和“演得好”

　　在过去的真实问题中，演讲往往放在最后一个题目“轴”检查的结尾，这是考生综合检查的一个环节。因此，如果你想得到高分，你需要更多的考生来学习“表现”所谓“表演”，不一定是“声与情兼备”，而是要传达个人的“情”，善于激发“听者”的思维。因此，在语言表达、停顿和情感输入方面，大多数考生需要投入更多的情感。如何“表演”?首先，我们需要突破心理障碍，把“我做不到”改为“我能做到”;其次，我们需要学习“表演”。我们可以找到一些优秀的演讲视频，让我们在演讲过程中更直观地“表演”，如声音、手势、动作、语调、节奏、停顿等;最后，我们需要多次练习，当我们了解如何“表演”时，我们需要根据不同类型的问题的不同风格反复练习，形成个性化的“表演”风格，使考官最终进入考场时，能够在眼前闪耀，赢得大家的认可。

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