(二)考试
考试采取面试加实践技能测试的方式，考试总成绩=面试成绩*50%+实践技能测试成绩*50%，成绩均保留小数点后2位。
1.面试(满分100分，合格线70分)。包括公共题和专业题，主要测评考生理论素养、专业知识、思维能力、创新能力、语言表达能力及是否与岗位匹配等。面试当场评分、统分，现场公布成绩。
面试结束后，在面试合格考生中，依面试成绩高低顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定各岗位入围实践技能测试人员。面试合格人数达不到方案设定的比例时，面试实际合格人员全部参加实践技能测试。参加实践技能测试人员名单，于面试结束后现场进行公布。
2.实践技能测试(满分100分，合格线70分)。采取临床情景设计的测试方法或实地操作的形式，主要测评考生业务能力和工作技能等。实践技能测试当场评分、统分，现场公布成绩。
考生面试成绩、实践技能测试成绩，将于面试和实践技能测试结束后当日在珠海市卫计局网站公布。
(三)初定拟聘人员。
考试结束后，在考试现场计算实践技能测试合格考生考试总成绩，并依其考试总成绩高低顺序，按岗位招聘人数等额初定各岗位拟聘人员，在现场进行公布初定人员名单和进行资格复查。
资格复查不合格者，取消拟聘资格，所缺名额可在同岗位实践技能测试合格考生中，按考试总成绩高低顺序依次等额递补。考试总成绩相同的，按面试、实践技能测试顺序，取成绩高者排名在前。
考生考试总成绩、初定拟聘人员名单将于考试结束后在市卫计局网站公布。
(四)体检及考察。
整个招聘工作结束后，在珠海市二级甲等以上公立医院，统一对初定拟聘人员进行体检，具体按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检时间另行通知，体检费用考生自理。
体检结束后,对体检合格者进行考察,具体按《广东省事业单位公开招聘考察工作实施细则(试行)》执行。考生放弃体检、体检或考察不合格出现岗位缺额的，可在同岗位实践技能测试合格考生中，按考试总成绩高低顺序依次等额递补。考试总成绩相同的，按面试、实践技能测试顺序，取成绩高者排名在前。
(五)确定拟聘人员并公示。
体检及考察合格者被确定为拟聘人员。拟聘人员名单在珠海市卫计局网站上进行公示，公示时间为7个工作日。
(六)办理聘用手续。
公示期满，招聘结果经主管部门认定后，办理人事调动、聘用等手续。
五、其他事项
(一)本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组负责解释。咨询电话(0756)2128902，监督或投诉电话：(0756)2128851。
(二)被聘用者须在2019年12月31日前完成报到手续，逾期视为主动放弃聘用资格。特殊情况需延期报到的，须在报到截止日前向聘用单位书面申请并获批准。
(三)应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，取消聘用资格：1.未在规定时间内报到或因自身的原因未按时办理报到手续的;2.伪造、涂改证件或证明、弄虚作假、或者以其他不正当手段获取应聘资格的;3.因公示有异议经核查属实影响聘用的;4.有违法犯罪记录的;5.法律、法规及有关规章规定不准聘用的。
珠海市卫生和计划生育局
2019年1月4日
本文：2019年珠海市医疗卫生招聘高级人才81人公告(2)由深圳市医疗卫生招聘考试网整理而成，如需了解更多关于深圳市医疗卫生招聘考试招考信息，请及时关注深圳华图微信公众号【szhuatu】/深圳人事考试网，我们这里有实战经验丰富的辅导老师，以及相关事业单位、教师编制招聘资讯，欢迎来咨询客服吧！
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（编辑：深圳华图）
