(三)考试成绩计算

　　“笔试+面试”岗位考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。如主评委给分仍然相同的，另行组织面试。

　　“直接面试”岗位考试总成绩相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。如主评委给分仍然相同的，另行组织面试。

　　六、体检和考察

　　(一)体检。

　　根据报考人员的总成绩，按所报考岗位职数1：1的比例，从高分到低分确定体检和考察人员名单，并在惠州仲恺高新区管委会网站上公布。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。

　　(二)考察。

　　体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，考察工作参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)执行。体检或考察不合格者取消其聘用资格。

　　因出现体检、考察不合格或放弃体检、考察而导致职位出现空缺时，按该职位报考人员的总成绩从高到低依次递补，每个岗位递补一次。

　　七、拟聘人员公示

　　根据考试总成绩和体检、考核情况，确定拟聘人选。拟聘人选名单在惠州仲恺高新区管委会网站公示7个工作日。经公示无异议或反映问题经查不属实的，报区党群办核准后发放聘用通知书。公示中发现问题并经核实的不予聘用。聘用人员公示无异议后，按照相关程序办理聘用手续。聘用人员应承诺在用人单位服务不少于5年。

　　八、聘用与待遇

　　进入面试考生须作出不主动放弃面试、体检、考察、聘用资格的承诺，同时也须作出若被聘用，保证按时报到，按要求履行满最低服务年限职责的承诺，违背承诺的记录在案，3年内不得报考我区医务人员招聘考试。被聘用人员必须在聘用通知下达之日起30天内办完相关聘用手续，逾期视为自动放弃，其聘用资格自动取消。招聘单位与聘用人员签订聘用合同，聘用人员录用后有试用期和聘用期，试用期为6个月，试用期包括在聘用期限内。聘用人员为大中专应届毕业生的，试用期延长至1年。试用期满经考核合格后正式聘用，由用人单位与受聘人员签订正式聘用合同，聘用期为3年，期间不得调动，以后每3年重新签订聘用合同。试用期满考核不合格者，解除聘用关系。工资参照在职在编人员执行，养老保险按有关规定参加企业职工基本养老保险。

　　九、纪律要求

　　报考人员必须遵守相关纪律，有违法行为、弄虚作假的取消其考试或聘用资格。

　　十、仲恺高新区医务人员招聘工作领导小组保留最终解释权

　　联系电话：(0752)3278742 、2609841

　　惠州仲恺高新区管委会网站：http://www.hzzk.cn

  　　附件：

　　1：惠州仲恺高新区2019年公开招聘医务人员岗位表.xls

　　2：惠州仲恺高新区2019年公开招聘医务人员报名表.doc

　　本文：2019惠州仲恺区招聘59名医务人员公告(2)由深圳市医疗卫生招聘考试网整理而成，如需了解更多关于深圳市医疗卫生招聘考试招考信息，请及时关注深圳华图微信公众号【szhuatu】/深圳人事考试网，我们这里有实战经验丰富的辅导老师，以及相关事业单位、教师编制招聘资讯，欢迎来咨询客服吧！

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（编辑：深圳华图）