(二)考试

　　考试分为笔试、面试两个部分。

　　1.笔试

　　(1)笔试时间和地点：具体时间、地点及要求以准考证为准。

　　(2)笔试内容：

　　①医学(含医、药、技)相关岗位：医学基础理论知识;

　　②护理相关岗位：护理基础理论知识;

　　③其他岗位：公共基础知识。

　　(3)笔试形式：采取闭卷考试，时间为120分钟。

　　(4)笔试成绩：笔试满分为100分，笔试成绩按40%计入总成绩。合格分为60分，低于60分不进入面试。笔试成绩在全国事业单位招聘网(https：//www.qgsydw.com)上查询。

　　(5)注意事项：考生当日需持准考证、本人有效居民身份证入场，考试开始后30分钟不得入场，并取消考试资格。

　　2.面试

　　(1)确定拟面试对象。按1：3的比例依笔试成绩由高到低顺序确定拟面试对象(面试人数达不到设定比例，可按实际符合条件人数进行)。

　　(2)面试资格复查。对拟面试对象集中进行面试前报考资格复查，确认是否具备报考条件。参加资格复查人员本人，携带网上报名系统打印并亲笔签名的《报名表》、《资格审核提交材料目录(2019年毕业生)》(见附件4)或《资格审核提交材料目录(非2019年毕业的往届生)》(见附件5)进行现场资格审查，同时提供《资格审核提交材料目录》所列材料的原件和复印件(A4规格)，复印件按照目录顺序装订，作为资格审查的依据。报考资格复核时间、地点等事项在广州市人力资源和社会保障局网站上另行通知。不按规定时间参加资格复核者视作放弃面试资格。资格复核不合格的，不得参加面试，招考单位可依次递补面试对象。

　　(3)面试方式。

　　①非医学相关岗位采取结构化方法进行面试。

　　②医学相关岗位采取专业技术操作考试(口述形式)方式进行面试，由专家组对应聘人员进行面试、评分。

　　③面试成绩当场书面通知报考者，面试满分为100分，合格分为60分，低于60分不进入体检和组织考察阶段。

　　④报考副高级及以上专业技术岗位的人员免笔试，资格审查合格后，直接进入面试，面试成绩即为考试综合成绩。

　　3.综合成绩

　　面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩;考试综合成绩60分以上的应试人员方可进入体检和组织考察阶段。

　　(三)体检和考察

　　按招聘职位人数1：1的比例依考试总成绩由高到低顺序确定体检对象。若出现总成绩相同的，不能按招聘职位确定体检对象的，先按《职位表》优先条件排名先后;如条件仍相同，则按面试成绩由高到低顺序确定。体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。体检合格者进行考察。

　　用人单位按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考察。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、学历情况、计划生育情况、业务能力、工作实绩等，并核实其是否具备报考资格。考察不合格的，取消聘用资格。

　　(四)聘用

　　考察合格的，确定为拟聘用人选名单。拟聘用人员名单在广州市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用对象要在规定时间内报到，未经招聘单位同意逾期不报到的，取消其聘用资格。

　　体检不合格或体检人选放弃体检的，可依次递补体检人选。考察不合格或者放弃录用的，也可依次递补考察人选。公示中发现问题的，可依次递补。是否递补体检、考察和录用人选，由招聘单位研究提出意见。

　　被聘用的人员如果是广州市农业户口，需转成广州市居民户口方可办理聘用。被聘用的人员实行试用期，工龄满1年以上的非2019年毕业的往届生试用期为3个月，2019年毕业生或工龄未满1年的非2019年毕业的往届生试用期为一年。试用期考核不合格的，取消聘用资格。

　　四、注意事项

　　(一)根据广州市政府办公厅《关于加强社区卫生服务机构工作人员管理工作的指导意见》(穗府办〔2011〕28号)的规定，社区卫生服务中心采取定编定岗不定人的管理办法，新招聘人员中除符合穗府办〔2011〕28号文规定的入编条件的人员予以办理入编手续外，其他人员聘用后不办理入编手续，但占社区卫生服务中心的编制数。

　　(二)应聘人员已具有的专业技术资格或职员等级高于应聘职位等级的，如被聘用，均按招聘职位中标明的岗位等级聘用。应聘人员一经报名，视为接受上述条件。

　　(三)根据广州市人力资源和社会保障局下发的《关于做好省外来穗人员专业技术资格确认工作的通知》(穗人社函〔2011〕335号)规定，申请省外专业技术资格的确认，经人力资源和社会保障部门确认后，方可聘任相应的专业技术岗位。

　　(四)应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件和《职位表》中的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合或低于招聘公告规定的其中任何条件之一，均不可以报名，否则后果自负。

　　(五)考试、体检时证件不齐或不符合要求将取消考试、体检资格。考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合职位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订聘用协议的，聘用单位应据此解除该协议。

　　(六)招聘过程中如遇到部分单位实施机构改革发生的招聘职位变更，由广州市白云区卫生健康局负责解释。

　　本公告由广州市白云区卫生健康局负责解释，咨询电话：39431778。(受理时间：周一至周五，上午8：30-12：00，下午2：00-5：30，节假日除外);举报或投诉电话：39431764。

　　附件：

　　1.广州市白云区卫生健康系统2019年公开招聘事业单位工作人员职位表.xls

　　2.广东省2019年考试录用公务员专业参考目录.xls

　　3.广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知.zip

　　4.广州市白云区卫生健康系统公开招聘事业单位工作人员资格审核提交材料目录(2019年毕业生).doc

　　5.广州市白云区卫生健康系统公开招聘事业单位工作人员资格审核提交材料目录(非2019年毕业的往届生).doc

　　广州市白云区卫生健康局

　　2019年11月25日

　　本文：2019广州市白云区卫生健康系统招聘事业单位工作人员104名公告(2)由深圳市医疗卫生招聘考试网整理而成，如需了解更多关于深圳市医疗卫生招聘考试招考信息，请及时关注深圳华图微信公众号【szhuatu】/深圳人事考试网，我们这里有实战经验丰富的辅导老师，以及相关事业单位、教师编制招聘资讯，欢迎来咨询客服吧！

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（编辑：深圳华图）