2020广州人社局直属事业单位招聘83人公告(医疗岗19人）(2)
2020-07-23 09:40 深圳人事考试网 来源：广州市人力资源和社会保障局
2.笔试时间：视疫情防控情况待定，另行公告;
3.笔试地点：具体地点、要求以准考证为准;
4.笔试成绩：笔试采取闭卷方式，满分100分，以60分为合格分数线，按四舍五入保留小数点后2位;笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内在广州市人力资源和社会保障局门户网站(http://rsj.gz.gov.cn)的报名系统内公布;报考人员登录报名系统查询本人分数及是否进入现场资格核查环节;
5.按照各岗位笔试合格成绩的高低顺序，以各岗位拟聘人数与面试人员人数1:5的比例确定进入现场资格核查，未达到上述比例的按实际人数全部进入现场资格核查;现场资格核查人数出现空缺时，可按照笔试合格成绩的高低顺序依次递补;
6.具有招聘岗位学位、专业要求相对应的博士学位或报考专业技术岗位且具有该岗位所列专业相关高级职称的报考人员,经网上报名、现场资格核查通过后，可免笔试直接进入面试。
(三)现场资格核查
1.现场资格核查的时间、地点等另行通知，请相关报考人员保持通讯畅通;
2.参加现场资格核查的人员须凭本人的准考证、身份证原件和在网上报名系统打印并亲笔签名的《报名表》，按要求的时间、地点参加现场资格核查;现场资格核查期间无法提供相应材料原件的视为核查不合格，不得参加面试;
3.报考人员所提交的材料须与《报名表》中填写的情况一致;提交的材料如有弄虚作假或影响资格核查结果的，一经查实，取消考试资格或不予聘用;
4.通过现场资格核查的人员方可参加面试，不按要求的时间参加现场资格核查的视为自动放弃;
5.现场资格核查合格、进入面试的人员名单于笔试结束后20个工作日内在广州市人力资源和社会保障局门户网站上公布。
(四)面试
1.面试的时间、地点等视疫情防控情况另行通知，面试时报考人员须持本人的准考证、身份证原件和面试通知书参加，不按规定时间参加面试的，视为自动放弃;
2.面试形式：面试主要考察拟聘岗位所需要的思想素质、专业知识、操作技能或行政职业能力等内容，根据招聘岗位特点，采取评委提问、课堂试讲、实操考核或结构化面试中的一种或多种形式进行;
3.面试成绩：面试成绩满分100分，以60分为合格分数线，按四舍五入保留小数点后2位;面试成绩不合格的，不列为体检人选;面试评委小组在面试完毕后当场评分、统分，并交由工作人员向报考人员本人宣布面试成绩和送达面试成绩通知单;
4.综合成绩：经审核符合免笔试条件的人员或直接免笔试的岗位，面试成绩即为考试总成绩;其他人员或岗位按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例综合合成考试总成绩，考试总成绩分数按四舍五入保留小数点后2位;考试总成绩合格分数线为60分，低于60分的不予聘用;如出现考试总成绩相同的，则按照面试成绩的高低顺序确定体检人选;如出现考试总成绩及面试成绩均相同，且影响确定参加体检人选情形的，由招聘单位对考试总成绩及面试成绩相同且考试总成绩排名在岗位拟聘人数范围内的人员增加一次面试，并按此次面试成绩的高低顺序确定参加体检人选。
(五)体检
考试结束后，按照各拟聘岗位合格的考试总成绩的高低顺序，以各岗位拟聘人数与面试人员人数1:1的比例确定参加体检人选;体检安排另行通知;体检合格人员方可进入考察。
(六)考察
各招聘单位具体组织考察;考察不合格的，取消聘用资格。
(七)公示
根据考试、体检、考察的结果，对拟聘人员在广州市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日;经公示无问题反映或反映的问题不影响聘用的，按规定的程序和权限办理聘用。
四、递补
有下列情形之一的，招聘单位可在同岗位考试总成绩合格的人员中按照考试总成绩的高低顺序依次等额递补体检、考察人选。是否递补体检、考察，由招聘单位决定。
(一)体检不合格的。
(二)体检人选放弃体检的。
(三)考察不合格的。
(四)考察人选放弃考察的。
(五)拟聘用人员放弃聘用资格的。
五、聘用及相关待遇
聘用人员按招聘单位公布的岗位情况任职定级，并享受相应的工资福利待遇。同时实行试用期，工作年限满1年及以上的试用期为半年，工作年限未满1年的试用期为1年。试用期考核不合格的，取消聘用资格。
六、有关问题说明
(一)本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考人员应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，招聘单位主管部门将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时在广州市人力资源和社会保障局门户网站发布公告。报考人员应持“健康码”经体温检测正常后参加笔试;国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的报考人员需提供笔试前7天内核酸检测阴性证明。报考人员自备一次性医用外科口罩参加考试;仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加笔试。
(二)报考人员在公开招聘过程中或应聘后被发现有下列行为，或存在不符合此次报考条件事实的，一经查实，取消考试或聘用资格，已签订聘用协议的，招聘单位据此解除该协议，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1.伪造、涂改证件、材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.在考试、体检等过程中舞弊的;
3.凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;
4.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未作出结论的;
5.因违反国家计划生育政策被有关部门作出处理决定的，从该处理决定作出之日起未满5年的;
6.未按公开招聘的相关规定及本公告的要求报名或考试的;
7.其他因应聘人员的原因造成聘用结果有失真实的。
上述所列处分的期限计算截止2020年8月12日。
(三)为便于单位管理，非广州市户籍报考人员须在聘用后将户籍迁至广州市。
(四)本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定、推荐任何参考用书和资料;社会上任何以此次公开招聘事业编制工作人员考试命题组、专门培训机构等名义开办的辅导班、辅导网站或发布的出版物、参考资料、网络辅导教程等，均与本次考试组织方无关。
(五)报考人员可在公告发布之日起的工作日内，上午8:30-12:00、下午14:00-16:30时间段内联系咨询相关事项，其中：
1.涉及网上报名系统问题的，可联系技术支持电话400-838-9296;
2.涉及具体招聘岗位要求疑问的，可咨询招聘单位(附件4);
3.涉及招聘公告或招聘政策疑问的，可咨询招聘单位主管部门：020-83318235、020-83180893;
4.对此次公开招聘过程中发现有违反《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)行为的，可向广州市人力资源和社会保障局监督电话(020-83318450)反映。
本公告由广州市人力资源和社会保障局直属事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
广州市人力资源和社会保障局
2020年7月22日
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2020广州市人力资源和社会保障局直属事业单位第一次公开招聘事业编制人员岗位需求表.xls
2020广州市人力资源和社会保障局直属事业单位第一次公开招聘事业编制人员工作联系方式.docx
原文标题：广州市人力资源和社会保障局直属事业单位2020年第一次公开招聘事业编制人员公告
文章来源：http://rsj.gz.gov.cn/ywzt/rszdgg/sydwgkzp/sydwzpgg/content/post_6465758.html
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（编辑：深圳华图）
