2022年深圳市教师招聘：考完教资，教师招聘还远吗？

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　　教资考试已经结束了，图图老师先祝贺各位未来的老师离自己的梦想又近了一步。接下来图图就给广大考生介绍一下教师招聘考什么?怎么考?

　　(一)我为什么要报考教师招聘?

　　教师招聘是事业单位考试的一种，考上后拥有正式编制还有寒暑假。与其他岗位相比，寒暑假是吸引大家考老师的一个重要优势。其次，教师招聘岗位多人数多。以 2021年教师招聘为例，上半年青海省共计招聘1426人，这个数字是2021国考218人的6.5倍，可以说机会多、优势大。

　　教师招聘考什么?

教师招聘考试内容
2019	年	综合应用能力	职业能力倾向测验	无
2020	年	教师综合素质	职业能力倾向测验	学科专业素养
2021	年	教师综合素质	职业能力倾向测验	学科专业素养

　　2020年以前，教师招聘的公共科目为《综合应用能力D》与《职业能力倾向测试D》。综合应用能力为主观题，考察考生对于教育学、心理学和教育心理学在现实教学过程的应用。事业能力测试为客观题主要考察常识、言语、数资、判断、教育学等。

　　2020年以后，教师招聘的考察内容发生变化，从原来的两科增加为三科，即教师综合素质、职业能力倾向测验和学科专业素养。且学科专业素养的比重逐年增加。

　　教师招聘如何上岸?

　　想要成为一名有编制的老师，离不开广大考生的有计划有目标的认真学习。对于刚刚考完教师资格证的考生来说，教师综合素质是自己的优势科目，因为教师综合素质的题型为主观题加客观题，考试内容为教育学、心理学、教育心理学以及一些与教育相关的法律法规。而职业能力倾向测验则是考生第一次接触，因此图图老师建议各位考生尽早开始学习职业能力倾向测验，常识、言语、数资和判断是所有编制类考试均要学习的内容，因此可以早点开始学习以便今后有机会参加其他考试时可以有一个满意的成绩。学科专业素养图图老师建议大家根据自己报考的学段和科目开始提前准备相关教科书，学习如何写教案。

　　机会是留给有准备的人的，只要同学们提前做好准备，相信一定会有属于自己的曙光。

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