2022年深圳教师招聘考试备考资料-每日一练(1月4日)(2)
2022-01-04 11:41 深圳教师招聘考试网 来源:广东华图
深圳教师招聘考试网为你分享:2022年深圳教师招聘考试备考资料-每日一练(1月4日)(2),更多关于2022教育学练习题,2022心理学练习题,教师招聘每日一练,深圳教师招聘考试快讯的内容,请关注深圳华图微信公众号【szhuatu】。 -->
6.中国文化中有很多类似“书读百遍,其义自见”“听君一席话,胜读十年书”之类的名言,受其影响,学校便把教师的系统讲授看作是获取知识的最佳途径,把看书当成是获得真知的唯一源泉,这主要体现了( )。
A.文化观念决定人们对教学设施的选择
B.文化观念制约教育思想的产生和完善
C.文化传统遴选教育内容
D.文化传统影响教育方法
【答案】D
【解析】结合本题的题干,“学校便把教师的系统讲授看作是获取知识的最佳途径,把看书当成是获得真知的唯一源泉”,这句话的意思是一些传统的文化可以影响我们的教育方法,即教师的系统讲授法。故答案选D。
7.皮亚杰研究道德发展的主要方法是( )。
A.自然观察法
B.实验室实验法
C.两难故事法
D.对偶故事法
【答案】D
【解析】对偶故事法是皮亚杰研究道德判断时采用的一种方法。他利用讲述故事向被试提出有关道德方面的难题,然后向儿童提问,利用这种难题测定儿童是依据对物品的损坏结果还是依据主人公的行为动机作出道德判断。故答案选D。
8.直接经验和间接经验相统一是教学的一条基本规律,从中我们认识到下列表述错误的是( )。
A.教学以间接经验为主
B.教学以直接经验为主
C.直接经验是间接经验的基础
D.社会实践是必要的
【答案】B
【解析】教育学,教学。直接经验是学生亲身获得的感性认识。间接经验指的是他人的认识成果,这里主要指人类历史经验的沉积。学生的认识有两个来源:一个是来自直接经验,另一个来自间接经验(主要是现成的书本知识)。间接经验和直接经验的关系,是教学过程中学生的认识由不知发展到知的一对基本的矛盾关系。直接经验和间接经验相统一是教学的一条基本规律,其中教学主要是间接经验,但是直接经验是间接经验的基础。故答案选B。
9.“桃李不言,下自成蹊”这句话所体现的德育方法是( )。
A.榜样示范法
B.说服教育法
C.陶冶教育法
D.实际锻炼法
【答案】A
【解析】“桃李不言,下自成蹊”原意是桃树和李树不主动招引人,但人们都来看它们开出的鲜花,采摘它们结出的果实,在树下走成了一条小路。比喻为人品德高尚、诚实、正直,用不着自我宣传,就自然受到人们的尊重和敬仰。榜样法是以他人的高尚思想、模范行为和卓越成就来影响学生品德的一种方法。题干中这句话符合榜样示范法的定义,故本题选A。
10.根据学习动机的社会意义,可以把学习动机分为( )。
A.社会动机与个人动机
B.工作动机与提高动机
C.高尚动机与低级动机
D.交往动机与荣誉动机
【答案】C
【解析】根据动机的性质和社会价值,可以把动机分为高尚动机和低级动机。高尚动机是符合社会发展规律和人民利益的,它能持久地调动人的积极性,促使人为社会发展做出贡献。低级动机是违背社会发展规律与人民利益的,它不利于社会向前发展。其他选项的说法都不符合该分类依据。故本题选C。
更多教师招聘考试试题→请关注:华图公务员事业单位教师考试试题答案检索系统(点击:https://gd.huatu.com/zt/questionqy/),里面包括:“清远教师考的公共基础知识、教育学、教育心理学、教育基础知识、通用能力测试(教育类)、教育综合素质、教育基础知识等等知识、以及公务员、事业单位考的行政职业能力测验、职业能力倾向测验及综合应用能力等相关试题答案解析。
本文:2022年深圳教师招聘考试备考资料-每日一练(1月4日)(2)由深圳市教师招聘考试网整理而成,如需了解更多关于深圳市教师招聘考试招考信息,请及时关注深圳华图微信公众号【szhuatu】/深圳人事考试网,我们这里有实战经验丰富的辅导老师,以及事业单位、教师编制招聘资讯,欢迎来咨询客服吧!
深圳教师社招考试公告 | 深圳教师社招职位表 |
---|---|
深圳教师社招考试大纲 | 深圳教师社招报名入口 |
深圳教师社招报考指南 | 深圳教师社招准考证打印 |
深圳教师社招成绩查询 | 深圳教师社招资格初审 |
深圳教师社招面试通知 | 深圳教师社招合格分数 |
(编辑:深圳华图)