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　　因工作需要，深圳市龙岗中心医院面向社会公开招聘2名行政部门管理人才(聘员)，具体岗位参见《深圳市龙岗中心医院2022年行政部门管理人才招聘岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)，现将有关事项公告如下：

　　一、应聘条件及要求

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守我国宪法和法律;

　　3.具有良好的政治素质、品行和职业道德;

　　4.具备岗位所需的专业和技能条件;

　　5.具备适应岗位要求的身体条件;

　　6.符合本公告及《岗位表》规定的资格条件。

　　(二)有关要求

　　1.关于报考专业。

　　(1)报考者所学专业须与《岗位表》要求一致。专业是否相符可参考《广东省2021年考试录用公务员专业参考目录》(附件3);

　　(2)考生的学历、学位须与岗位要求相符。低学历不能报考要求高学历的岗位，高学历可以报考低学历要求的岗位，但必须符合岗位表中相应学历的专业和学位条件及其他资格条件。

　　2.本次招聘的资格条件时间计算，均截止2022年2月25日。

　　(三)下列人员不得应聘

　　1.正处于党纪、政务(政纪)处分期(影响期)，以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　3.近两年内，在广东省公务员、**招录(聘)考试中存在违纪行为的;

　　4.聘用后即构成回避关系的;

　　5.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;

　　6.在读的非应届普通高等院校毕业生;

　　7.非地方班的军队院校应届毕业生;

　　8.现役军人;

　　9.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

　　二、报名及资格初审

　　(一)报名方式、时间和地点

　　方式：网上报名，报名者于2022年2月25日上午8：00至2022年3月4日24:00前将报名资料扫描发送至邮箱lgzxyy_rsk@lg.gov.cn，联系电话：0755-28360251。

　　(二)资格初审

　　报名的同时进行资格初审。由医院审核考生网上报名提供的报名资料，判定是否符合应聘条件。资格初审合格的确定为考试候选人。报名者应确保所提供信息真实、准确，如与事实不符，取消其应聘资格。应聘人须提交如下资料：

　　1.《深圳市龙岗中心医院公开招聘行政部门管理人才报名表》(附件2)

　　2.个人有效身份证(资格复审的时候须收复印件验原件);

　　3.学历、学位证书及验证证明;留学归国人员需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以凭深圳市外国**局出具的《出国留学人员资格临时证明》接受资格初审(资格复审的时候须收复印件验原件);

　　4.符合岗位要求的医师执业资格证、专业技术资格证书(资格复审的时候须收复印件验原件);

　　5.工作经历证明(资格复审的时候须收原件);

　　6.证明报考者符合岗位规定条件的其他材料(资格复审的时候须收复印件验原件)。

　　三、考核

　　(一)考核由面试和专业考核组成

　　1.面试：面试由医院组织。经资格初审，符合条件的报考人进入面试，根据成绩高低排序。面试分数合格线为80分，面试不合格的不能进入业务考核。

　　2.业务考核：对入围专业考核的人选，由深圳市龙岗中心医院根据拟聘岗位条件，按照客观、公平、公正的原则对考生的实际业务水平和适岗能力进行考核。

　　3.心理测试及管理素质测评。委托第三方机构对应聘者进行心理测试及管理素质测评。

　　4.面试、业务考核及心理测试时间、地点另行通知。

　　(二)确定体检人选

　　根据总成绩高低排序，按岗位拟聘用名额1:1比例确定入围体检人选。如考试总成绩相同无法确定体检人选，通过加试的方式确定体检人选。考试总成绩和体检人员名单将于考试结束之后5个工作日内在龙岗政府在线网(http://www.lg.gov.cn/)公布。

　　四、体检

　　取得体检资格的人员，须携带本人身份证、近期大一寸正面免冠彩色相片1张，在规定的时间、地点按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。

　　体检时间、体检医院均由招聘单位另行通知。体检标准参照《广东省**公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

　　五、考察

　　体检合格的考生进入考察环节，考察包括资格复审和考察。考察内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况，同时核实报考人员提供报考信息和相关材料的真实性与准确性。报考人员未按规定时间和要求参加资格复审、考察及提供个人材料的，视为自动放弃聘用资格。经考察不合格的，聘用单位按程序取消聘用资格。

　　六、公示

　　对经医院领导班子集体研究确定的考察合格、符合聘用条件的拟聘人选，在龙岗政府在线网站(http://www.lg.gov.cn/)公示7个工作日。

　　七、聘用

　　拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，从公告发布之日起6个月内无正当理由或虽有正当理由但未经医院批准，未向医院申报办理聘用手续的，视为自动放弃聘用资格。

　　拟聘人员被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　八、试用期

　　医院与新聘人员约定试用期，并在聘用合同中明确。

　　试用期满合格的，继续聘用;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。

　　九、其它事项

　　(一)招聘相关资格、工作经历等时间的计算，均截至2022年2月25日。岗位要求取得相关证书的，必须在资格初审时提供岗位要求的证书(只是通过考试、认定或评审但至资格初审时尚未取得证书的，视为不符合要求)，且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致。

　　(二)对在招聘过程中违反招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按有关规定进行处理。

　　(三)本公告所指日期、数字或**均包含本数。

　　(四)本公告由深圳市龙岗中心医院负责解释。咨询电话：0755-28360251。

　　点击下载>>>

　　1.深圳市龙岗中心医院行政部门管理人才招聘岗位表

　　2.深圳市龙岗中心医院公开招聘行政部门管理人才报名表

　　3.广东省2021年考试录用公务员专业参考目录

　　深圳市龙岗中心医院

　　2022年2月25日

 

　　原文标题：2022广东深圳市龙岗中心医院招聘行政部门管理人才2人公告

　　文章来源：www.yixuezp.com/hospital/zhaopingonggao/guangdong/shenzhen/153777.html

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（编辑：深圳华图）