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　　一、2023年5月深圳教师招聘1303人面试形式：

2018-2022年深圳教师各区面试形式
区域	年份	面试形式	特别备注
福田区	2018年5月	试讲 （备课30分钟，考试10分钟）	音乐、体育需技能展示2分钟
	2018年11月
	2019年
	2021年
	2022年

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　　二、2023年5月深圳教师招聘1303人成绩分数线：

　　2023年深圳教师进面分数如何确定？

　　对笔试合格的报考者，依笔试总成绩从高分到低分排序，各岗位根据拟聘用名额的5倍确定进入报考资格初审人选;

　　其他笔试合格且名次在拟聘用名额8倍范围内的报考者为报考资格初审递补人选。若某岗位笔试合格的报考者人数少于拟聘用名额5倍，则该岗位所有笔试合格人员都列为报考资格初审人选。

　　进入资格初审人员，经审查合格的，确定为进入面试人选，当场发放面试通知书;审查不合格的，不予进入面试，并按同一岗位笔试总成绩由高分至低分的顺序，从递补人选中依次递补进行报考资格审查。

　　三、2023年5月深圳教师招聘1303人面试技巧：

　　教师招聘重点-教师招聘面试礼仪

　　礼貌问候。

　　问候是交流的基础。在日常工作中，问候是最基本的语言交流形式，它是教师教学工作的起点。因此，作为教师，要想提高教学语言的表达效果，为学生提供一堂高效的、令人愉悦的课程，首先得掌握问候的技巧。

　　在面试中，问候是展示应试者个人形象的第一步，好的问候，会使人觉得眼前一亮，会更好地吸引考官的注意力，给考官留下好的第一印象。反之，如果不会问候，会让应试者的整体形象大打折扣。因此，应试者在问候考官们时，一定要力求热情而友好，主动而礼貌。从问候的形式来说，属于直接问候，具体表现为：“各位考官好!”“各位考官，上午(下午)好!”等。

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2023深圳教师考试笔试信息汇总
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（编辑：深圳华图）