2016年广州市白云区度招聘公告(镇街事业单位统计50人)(2)

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名时间及方式

　　采用网络报名的方式，报名时间为2016年7月5日上午9：00时至7月7日下午17：00时，报考者登录中国广州市人力资源和社会保障局网站(http://www.hrssgz.gov.cn)，按网上提示的方法进行报名，本次报名不收取费用。报名期间，报考人员未审核同意的可改报其他职位，系统审核同意后不能再改报其他职位。报考成功的考生，自7月13日下午17：00时开始自行上网打印准考证。

　　2、报名要求

　　(1)每位报考者只可报考一个符合招考条件的职位(在职人员须在报名表备注栏中注明档案所在单位名称、详细地址和邮政编码)。

　　(2)报考人员须按《广东省考试录用公务员专业目录(2016版)》(见附件3)进行报考，所学专业应符合报考职位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)，但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，须提交课程成绩单(毕业院校盖章)，经招聘单位认定为相近专业，并与招聘单位联系，经单位同意后可申请报考。

　　(3)港澳学习、国外留学归来人员报考的，除了提供有效资料外，提供的课程成绩单学习课程应当与报考职位一致。

　　(4)笔试开考比例原则上不低于1：3。截止至报名时间，招聘岗位报考人数达不到开考比例的，取消该招聘岗位。

　　(二)考试

　　考试分为笔试、面试两个部分。

　　1、笔试

　　(1)笔试时间和地点：具体时间、地点及要求以准考证为准。

　　(2)笔试内容：公共科目考试，内容主要包括公共基础知识和行政职业能力测试，不提供或推荐任何考试参考用书。

　　(3)笔试形式：采取闭卷考试，时间为120分钟。

　　(4)笔试成绩：笔试满分为100分，笔试成绩按50%计入总成绩。合格分为60分，低于60分不进入面试。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在广州市人力资源和社会保障局网站(http://www.hrssgz.gov.cn)上查询。

　　(5)注意事项：考生当日需持准考证、身份证入场，考试开始后30分钟不得入场，并取消考试资格。

　　2、面试

　　(1)确定拟面试对象。按1：3的比例依笔试成绩由高到低顺序确定拟面试对象(面试人数达不到设定比例，可按实际符合条件人数进行)。

　　(2)面试资格复审。对拟面试对象集中进行面试前报考资格复审，确认是否具备报考条件。参加资格复审人员须本人携带以下材料的原件及复印件(A4规格)作为资格验证的依据：

　　①应届毕业生：提供报名登记表(网上打印)、身份证、毕业生就业推荐表、就业协议书、毕业证书、学位证书等证件，没有毕业证书和学位证书的毕业生可提供学校出具的毕业证明，暂缓就业的毕业生还需提供暂缓就业协议书。广州生源的毕业生还要提供户口簿(属学校集体户口的，提交地址页和本人页且需加盖学校公章)。

　　②社会人员：提供报名登记表(网上打印)、身份证、户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页原件)、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职业资格证等证书、工作经历证明。国有单位正式员工报考，须征得工作单位同意，并出具工作单位同意报考书面证明。

　　④确认个人报名表：通过资格审查的报考者必须对个人报名表及个人申报的资料签署承诺书。

　　⑤报考资格复审时间、地点等事项在广州市人力资源和社会保障局网站、白云区人力资源和社会保障局网站以及白云区发展和改革局网站上另行通知。不按规定时间参加资格复审者视作放弃面试资格。资格复审不合格的，不得参加面试，招考单位可依次递补面试对象。

　　(3)面试。面试采取结构化面试方法进行，面试成绩当场书面通知报考者(面试满分为100 分，合格分为60分)。

　　3、综合成绩

　　面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试总成绩;考试综合成绩60分以上的应试人员方可进入体检和组织考核阶段。

　　(三)体检和考察

　　按招聘职位人数1：1的比例依考试总成绩由高到低顺序确定体检对象。若出现总成绩相同的，不能按招聘职位确定体检对象的，先按《职位表》优先条件排名先后;如条件仍相同，则按面试成绩由高到低顺序确定。体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。体检合格者进行考察。

　　用人单位按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考察。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、学历情况、计划生育情况、业务能力、工作实绩等，并核实其是否具备报考资格。考察不合格的，取消聘用资格。