2016年广州市白云区度招聘公告(镇街事业单位统计50人)(3)

　　(四)聘用

　　考察合格的，确定为拟聘用人选名单。拟聘用人员名单在广州市人力资源和社会保障局网站、白云区人力资源和社会保障局网站以及白云区发展和改革局网站公示7个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。

　　体检不合格或体检人选放弃体检的，可依次递补体检人选。考察不合格或者放弃录用的，也可依次递补考察人选。公示中发现问题的，可依次递补。是否递补体检、考察和录用人选，由招聘单位研究提出意见。

　　被聘用的人员实行试用期，工龄满一年以上的社会人员试用期为3个月，应届毕业生或工龄未满一年的社会人员试用期为一年。试用期考核不合格的，取消聘用资格。试用期满合格正式聘用前，涉及专业技术岗位的，须取得招聘职位中所需要的专业技术资格，按招聘职位中标明的岗位等级予以确定岗位等级，并享受相应的工资福利待遇。

　　四、注意事项

　　(一)应聘人员已具有的专业技术资格或职员等级高于应聘职位等级的，如被聘用，均按招聘职位中标明的岗位等级聘用。应聘人员一经报名，视为接受上述条件。

　　(二)根据广州市人力资源和社会保障局下发的《关于做好省外来穗人员专业技术资格确认工作的通知》(穗人社函〔2011〕335号)规定，申请省外专业技术资格的确认，经人力资源和社会保障部门确认后，方可聘任相应的专业技术岗位。

　　(三)对通过考试取得专业技术资格的人员，受聘时还应提供职称外语和计算机能力要求等方面证明材料。

　　(四)应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件和《职位表》中的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合或低于招聘公告规定的其中任何条件之一，均不可以报名，否则后果自负。

　　(五)考试、体检时证件不齐或不符合要求将取消考试、体检资格。考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合职位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订聘用协议的，聘用单位应据此解除该协议。

　　(六)招聘过程中如遇到部分单位实施机构改革发生的招聘职位变更，由白云区人力资源和社会保障局负责解释。

　　本公告由广州市白云区发展和改革局负责解释，咨询电话：86566331(受理时间：周一至周五，上午8：30—12：00，下午2：00—5：30，节假日除外);举报或投诉电话：36585737。

　　五、附件下载

　　1、广州市白云区发展和改革局2016年度公开招聘镇街(民科园)统计站事业单位工作人员岗位需求表.xls

　　2、广州市人民政府印发关于加强我市人口调控和服务管理工作的意见及配套文件的通知(穗府〔2014〕10号).zip

　　3、广东省考试录用公务员专业目录(2016年版).xls
 

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　　(编辑：小郝)