2017广州从化区环境保护局招聘174名环境保护监督管理员公告(2)

　　二、招聘程序

　　本次公开招聘工作按照发布招聘公告、网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。考生总成绩由笔试和面试两次成绩合计构成，其中笔试成绩(满分100 分)占40%、面试成绩(满分100 分)占60%。成绩均按照四舍五入保留小数点后一位计算。

　　(一)报名

　　本次招聘采取网络报名的方式，不设现场报名。

　　1、网上报名时间：2017年11月21日9：00至11月23日17：00。

　　2、报名方法：

　　(1)应聘人员登陆全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com)，按网上提示方法报名并填写个人信息;

　　(2)考生应在系统提示报名成功后继续跟进系统审核情况。

　　(3)报考人员只能选取一个镇(街、园区)进行报名，招聘工作按照报考志愿进行录取，但一经招聘录用将无条件服从分配工作。具备资格条件的人员一经报名，视为自愿接受上述条件。

　　(4)报考人员所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用，系统初审成功后即视同报名成功，不得更改。

　　3、职位说明

　　此次公开招聘174名环境保护监督管理员，主要承担各镇(街、园区)辖区内的日常环境保护监督检查工作。根据镇(街、园区)地域面积、经济总量、排污单位数量、信访投诉、隐患风险情况、重点监管业务领域及工作任务等方面实际情况，确定专职环保员配备数量，原则上每个镇(街、园区)配备15名专职环保员(其中从化流溪温泉度假管委会配备6名专职环保员)，较大镇或中心镇：太平镇、鳌头镇配备23名专职环保员(具体名额见附件)。

　　(二)笔试

　　成功报名的应聘人员于2017年11月27日12：00至2017年12月1日17：00自行通过原报名网站(全国事业单位招聘网，https://www.qgsydw.com)自行打印准考证，不再另行通知。

　　1、笔试时间：暂定2017年12月2日早上9：00至11：00，具体以准考证为准。

　　2、笔试地点：具体以准考证为准。

　　3、笔试形式：采取闭卷考试形式进行，主要测试应聘者履行岗位职责的知识和技能，不提供或推荐任何考试参考用书。

　　4、笔试成绩和进入资格复审的人员名单公布：笔试成绩必须达到60分以上，才能进入下一招考环节。按招聘人数与应聘人数1：3 的比例依笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人员名单;招聘职位人数与应聘人数达不到1：3比例的，按实际人数确定进入资格复审人员名单，笔试成绩和进入资格复审人员名单于笔试结束10天内在全国事业单位招聘网、从化区人力资源和社会保障局网、从化区环境保护局等网站公布，请考生自行登陆上述网站查询。

　　报考者对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，填写查分申请，送从化区环境保护局办公室申请查分，每个报考者只能申请查分一次。分数核查的范围限于：主观题卷面有无漏评，分数的计算、合分、登分是否有误的;客观题答题卡作答而无考试成绩的;有违纪、违规、异常记录的。

　　(三)资格复审

　　进入资格复审人员，携带网上报名系统打印并亲笔签名的《报名表》进行现场资格复审，须提供相关资料的原件和复印件。不按规定时间、地点参加资格复审者视为放弃面试资格，资格复审不合格的，不得参加面试。出现的空缺，将根据笔试成绩由高分到低分依次递补。

　　1、资格复审时间和地点：笔试结束10天内(具体时间、地点以公告时间为准) 。资格复审合格及进入面试的人员名单及面试地点、递补人员资格复审名单将在全国事业单位招聘网、从化区人力资源和社会保障局网、从化区环境保护局网等公布，请考生自行登陆上述网站查询。

　　2、递补人员资格复审时间和地点：递补名单公布后3个工作日内(以网站公布时间地点为准)。

　　递补人员资格复审合格人员及进入面试人员名单及面试时间、地点将在全国事业单位招聘网、从化区人力资源和社会保障局网、从化区环境保护局网等公布，请考生自行登陆上述网站查询。

　　3、应聘人员必须提供以下材料的原件和复印件(原件查验后退还，资格复审的复印件不予退还):

　　须提交身份证、户口簿、计生证(或未婚证)、学历学位证书(附上学信网高等学历在线验证报告)、专业技术资格证书、职业资格证等证书以及无犯罪记录证明(户籍所在地公安部门出具)、学习或工作经历证明(原工作单位出具)等材料。

　　2018年环保相关专业应届毕业生资格审核时，尚未取得毕业证的，可以提供《毕业生就业推荐表》，但必须同时提交在2018年8月31日前取得并提供学历证的承诺书。

　　(四)面试

　　1、面试时间：具体以网站公布为准。

　　2、面试地点：具体以网站公布为准。

　　3、面试内容：采用结构化面试方式进行，主要考察报考人员的综合素质和能力，并按规定当场评分、统分，向面试对象宣布面试成绩。

　　4、面试成绩必须达到60分以上，才能进入下一招考环节。

　　(五)体检

　　按招聘岗位人数1：1的比例依考试总成绩高低顺序确定体检对象。若同一职位考生总成绩相同，则依次按照笔试成绩、面试成绩高低顺序确定名次。

　　体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》 组织实施。

　　体检统一在指定的医院进行，时间和地点将另行通知。体检医院建议复查的考生，在一个月内复检不能得出合格结论的，视为体检不合格。体检不合格或体检人选自行放弃体检的，招聘单位按照考试总成绩由高到低顺序在具备候选资格的人员中依次递补。体检合格者进行考察。

　　(六)考察

　　参照广东省人社厅《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)〉的通知》(粤人社发〔2010〕276号)相关规定，对体检合格考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，由拟聘用对象提供原工作单位出具的现实表现证明(2017年毕业未就业或2018年环保专业应届毕业生可由学校提供表现证明)。

　　对于考察不通过或者放弃考察的，根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。

　　(七)公示和聘用

　　经过笔试、面试、体检及考察等程序后，拟聘用人员名单在全国事业单位招聘网、从化区人力资源和社会保障局网、从化区环境保护局网上公示，公示时间为5个工作日。公示期满符合条件人员由各镇(街、园区)办理相关接收手续。拟聘用人员本人自愿放弃的，或在接到接收通知一个星期内未能配合办理好相关聘用手续的视为本人放弃，可在面试合格的考生中按总成绩从高分到低分依次确定递补。

　　被聘用人员纳入劳动合同制工人管理，工资福利待遇参照从化专职安全员薪酬标准执行。各镇(街、园区)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定与聘用人员签订劳动合同，期限一般为5年，并实行试用期，试用期满考核不合格的，解除劳动合同。2018年环保相关专业应届毕业生参照实习生管理的有关规定，签定实习协议，按照实习生安排工作，待2018年8月31日前提交毕业证后，签定正式劳动合同。