2018年深圳市光明新区组织人事局招聘12名辅助工作人员公告(2)

　　三、材料初审

　　对报名材料进行初审，结合招聘资格条件、岗位能力素质要求及报考者情况，择优确定参加适岗能力测试人选。招聘单位将于2月7日电话通知参加适岗能力测试的人员有关事宜。

　　四、适岗能力测试

　　结合招聘岗位特点，组织考生开展适岗能力测试。测试初定于2月8日进行，地点初定在光明新区。不按时参加适岗能力测试的，视为自动放弃。适岗能力测试结束后，根据考生测试情况，结合招聘岗位能力素质要求在招聘员额内确定体检人选，于2月12日电话通知体检人选。

　　五、体检

　　体检初定于2月底进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。不按时参加体检者，视为自动放弃。体检中如有不合格者，视工作需要可从参加适岗能力测试的考生中递补。

　　六、资格复审、考察及聘用手续办理

　　体检合格的考生，由招聘单位组织资格复审和考察。经资格复审和考察合格的，由第三方人力资源机构与拟聘人员办理聘用手续。拟聘人员需于2月26日前到招聘单位报到，逾期不报到的，视为自动放弃聘用资格。聘用试用期为三个月，试用期满考核合格的予以正式聘用，试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。

　　七、薪酬待遇

　　本次招聘的辅助工作人员薪酬待遇及晋升按照光明新区劳务派遣人员有关管理规定执行。薪酬约10万元/年起(以上薪酬待遇均为税前标准)。符合条件的新聘人员可申请配套宿舍。

　　本公告由深圳市光明新区组织人事局负责解释。

　　深圳市光明新区组织人事局

　　2018年2月1日

　　附件:

　　附件1招聘岗位表.xls

　　附件2招聘报名表.doc

　　附件3报名信息简表.xls

　　附件4无违法犯罪记录个人承诺书.doc

　　附件5计划生育情况个人承诺书.doc

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