斯金纳的操作性条件反射学说是强化原则的基础部分。
2021-11-16 07:49 深圳人事考试网 来源:广东华图教育
[单选]
斯金纳的操作性条件反射学说是强化原则的基础部分。斯金纳所说的强化指的是在条件作用中,能使个体操作性反应的概率增加的一切事件。他区分了两种类型的强化:正强化和负强化。当环境中某种刺激增加而行为反应出现的概率增加时,这种刺激的增加就是正强化;当环境中某种刺激减少而行为反应出现的概率增加时,此种刺激的减少就是负强化。
下列不属于正强化的是:
A . 教师对上课守纪律的学生进行表扬
B . 家长对考试成绩好的孩子给予物质鼓励
C . 学校为某个行为有所改善的学生解除处分
D . 公司老板为努力工作的雇员增加薪水
参考答案:C
[华图教育参考解析]:
本题题干为社会学类定义判断。
第一步:关键信息------①环境中某种刺激增加而行为反应出现的概率增加;
第二步:题目详解
“解除处分”没有体现刺激增加,不属于正强化,本题是选非题,所以选C。
A选项:因“上课守纪律”而“表扬”,属于正强化,本题是选非题,所以A不选。
B选项:因“考试成绩好”而“给予物质奖励,”属于正强化,本题是选非题,所以B不选。
D选项:因“努力工作”而“增加薪水”,属于正强化,本题是选非题,所以D错。
故本题选C。
【2008-深圳上半年-056】
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