根据资料一,编制甲公司2017年1月1日和12月31日的会计分录,如果不需要编制分录,请说明理由。根据资料二,编制甲公司相关的会计分录。根据资料三,说明甲公司是
2022-05-21 10:46 深圳人事考试网 来源:广东华图教育
根据资料一,编制甲公司2017年1月1日和12月31日的会计分录,如果不需要编制分录,请说明理由。
根据资料二,编制甲公司相关的会计分录。
根据资料三,说明甲公司是否应确认递延所得税资产,并说明理由;计算甲公司2017年度应缴纳的所得税金额,并编制相关的会计分录。
根据资料四,编制甲公司个别报表相关的会计分录,并计算甲公司在合并财务报表中应调整的资本公积金额。
解析:
2017年1月1日,不需要编制分录。
理由:2017年1月1日是授予日,且不能立即行权,所以不需要做会计处理。
2017年12月31日:
借:管理费用 400(20×2×30×1/3)
贷:应付职工薪酬 400
【答案解析】等待期内每期末计算确认的成本费用,是按照预计未来行权人数计算的,所以要减去已经离职的人数和预计未来期间将会离职的人数来计算,本题中本年度没有人员离职,预计未来期间也不会有人员离职,所以是用激励的总人数直接计算的。
有些题目中,给出的是离职百分比,比如激励人数是100人,第一年末离职5人,预计总的离职率是10%,则10%当中已经包含了第一年离职的5人在内,所以直接减去10%即可,不需要再减一遍5的,此时预计未来行权人数=100×(1-10%)。
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