劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的,应当在仲裁时时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中,正确的有()。
2022-06-15 01:39 深圳人事考试网 来源:广东华图教育
【多选题】
劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的,应当在仲裁时时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中,正确的有( )。
A: 从用人单位拖欠劳动报酬之日起1年
B: 从用人单位拖欠劳动报酬之日起2年
C: 劳动关系存续期间无仲裁时效期间限制
D: 劳动关系终止的自劳动关系终止之日起1年
正确答案
本题考核劳动仲裁时效。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
答案选 CD
解析同上
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