【单选题】

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可以享受2009年年休假的是（　　）。

A: 某教师2009年享受寒暑假共计60天

B: 甲公司职工王某累计工作2年，2009年请事假累计25天，甲公司扣掉王某25天工资

C: 刘某累计工作8年，2009年请病假累计3个月

D: 张某累计工作15年，2009年请病假累计3个月

　　

　　正确答案

（1）选项A：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，不享受当年的年休假；年休假最长天数为“15天”，60天已经多于15天；（2）选项B：职工请事假累计20天以上且单位按照规定“不扣工资”的，不享受当年的年休假；（3）选项C：累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的，不享受当年的年休假；（4）选项D：累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月“以上”（包括3个月）的，不享受当年的年休假。 

答案选 B

　　

　　解析同上

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（编辑：深圳华图）