以下关于内部招聘的优缺点正确的是()A人才来源广,选择范围大B人才现成,节省培训投资C可能影响内部员工的积极性D信息了解全面,准确性高
2022-07-06 23:01 深圳人事考试网 来源:广东华图教育
以下关于内部招聘的优缺点正确的是()
A人才来源广,选择范围大
B人才现成,节省培训投资
C可能影响内部员工的积极性
D信息了解全面,准确性高
正确答案
员工招聘
解析
①内部招聘的优点:
信息了解全面,准确性高;可以调动员工积极性,激励员工;可以更快适应工作;
使组织培训投资得到回报,费用低。
②内部招聘的缺点:
来源局限,水平有限;会导致“近亲繁殖”;可能造成内部矛盾,影响士气。
以上是关于以下关于内部招聘的优缺点正确的是()A人才来源广,选择范围大B人才现成,节省培训投资C可能影响内部员工的积极性D信息了解全面,准确性高的参考答案及解析。详细信息你可以登陆深圳公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>
知识点一点点得积累,那么作为解决问题来说,检验标准就是做题了。
做题演练,让知识点更加牢固,也可以在这知识点的海洋里自由地鱼跃。
不放过每次的实战!加油!
找考试题目使用:搜答案神器(https://shenzhen.huatu.com/tiku/)
特别说明:深圳华图题库系统旨在为考生提供高效的智能备考服务,全面覆盖公务员考试、事业单位、教师招聘、职业资格、医卫类、计算机类等领域。拥有优质丰富的学习资料和备考全阶段的高效服务,助您不断前行!关注深圳华图教育微信szhuatu,政策问题实时答,考试信息不漏看。
华图题库平台所收集的试题内容来源于互联网,仅供学习交流使用,不构成商业目的。版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其它问题,请与我们取得联系,我们将在第一时间处理,维护您的合法权益。
(编辑:深圳华图)



