某制造公司使用标准成本系统基于直接人工小时分配制造费用。5月份生产5 000单位产品的预算包括如下内容。直接人工(15美元/小时,10000小时）150000美元变动制造费用30000固定制造费用800005月份生产6 000单位，固定制造费用预算差异是2 000美元的有利差异。5月份的固定制造费用是（   ）。

• A

  少分配$2 000

• B

  多分配$16 000

• C

  少分配$16 000

• D

  多分配$18 000

　　

　　正确答案

　　D

　　

　　解析

分配的固定制造费用计算，通过固定制造费用的预定费用率乘以标准的小时数。本题中，预定的固定费用率应该是$8/小时（80 000/10 000小时=$8/小时），用来分配固定制造费用的小时数应该是12 000小时（6 000单位×2单位直接人工小时=12 000直接人工小时数）。预定的固定制造费用率乘以标准的直接人工小时数如下：$8/小时×12 000直接人工小时数=96 000分配的固定制造费用。因为固定制造费用预算差异是$2 000的有利差异，即低于预算，实际的固定制造费用是$78 000（$80 000 $2 000）。预算固定制造费用差异的计算，是分配的固定制造费用和实际的固定制造费用之间的差异。所以，如果分配的固定制造费用是$96 000，实际的固定制造费用是$78 000，固定制造费用超额分配为$18 000。

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